Stagiaire en Gestion Des Opérations Avicoles

Nous sommes à la recherche de gestionnaires stagiaires ayant un vif intérêt pour l'agriculture et le bien-être des animaux pour nous aider à gérer nos fermes de pondeuses et de poulettes en Ontario, au Manitoba ou au Québec. Il s'agit d'une excellente occasion de développer votre carrière en agriculture, d'acquérir des compétences spécialisées en gestion avicole ainsi que de nouvelles connaissances. Nous sommes fiers de notre culture de travail amicale, détendue et collaborative. En tant que stagiaire, vous ferez partie intégrante de notre équipe, collaborant et établissant des relations avec le personnel, les collègues et les professionnels de l'industrie avicole. Ce poste conviendra aux personnes qui aiment être actives plutôt qu'assises derrière un bureau, qui aiment la variété dans leurs tâches où il n'y a pas deux journées identiques, et qui croient en l'apprentissage permanent et en l'amélioration continue.

À la fin de ce programme de formation en gestion d’une durée dedeux ans, vous comprendrez le fonctionnement de nos fermes et serez prêt à assumer un rôle de gestion de la volaille aux Fermes Burnbrae.

**Tâches et responsabilités principales**:
Dans le département avicole, nous travaillons en équipe de manière à ce que chacun puisse atteindre son plein potentiel. Nous élevons des oiseaux âgés d'un jour jusqu'à la fin de leur période de ponte, toujours avec le plus grand souci de leur santé et de leur bien-être. En tant que stagiaire en gestion, vous apprendrez à gérer un élevage de poulettes et de pondeuses à partir de la base, grâce à une approche pratique et concrète. Vous développerez à la fois des compétences en agriculture et en leadership pour devenir un bon gestionnaire d'exploitation.

Vous apprendrez notamment à:

- Procurer d’excellents soins aux poules. Il s'agit notamment de suivre les programmes d'alimentation et d'éclairage prescrits, de veiller à ce que de l'eau propre et de l'air frais soient fournis, de manipuler les oiseaux correctement et de veiller à la propreté des locaux
- Utiliser le matériel agricole en toute sécurité et résoudre les problèmesde maintenance
- Entretenir l'extérieur de la ferme, les bâtiments et l'équipement
- Mettre en œuvre les protocoles et les programmes de la ferme (sécurité sur le lieu de travail, sécurité, bien-être des animaux, sécurité alimentaire, biosécurité à la ferme) et assurer la formation appropriée des employés
- Maintenir et améliorer les pratiques agricoles existantes afin de respecter et de dépasser les normes d'audit internes et externes
- Aider à identifier les problèmes potentiels du troupeau et agir de manière préventive en utilisant l'observation et les données de la ferme. Travailler avec le gérant de la ferme pour une amélioration continue
- Apprendre à faire le suivi des coûts et à se familiariser avec la gestion financière de l'exploitation

Parmi les compétences en matière de leadership que vous apprendrez, citons les suivantes:

- Fournir une direction, un encadrement et des conseils clairs
- Diriger une équipe de personnes ayant des antécédents variés
- Organiser le travail, établir les priorités des différentes tâches hebdomadaires et élaborer les horaires des employés

Les stagiaires en gestion travaillent à temps plein, 5 jours par semaine. Ils sont inclus dans le programme de rotation des fins de semaine ainsi que dans le programme de garde après les heures de travail pour superviser les situations urgentes de la ferme.

**Environnement**:

- Activité physique dans un environnement agricole, comme pousser et tirer, s'accroupir, se pencher, tendre les bras, ainsi que grimper et travailler en hauteur
- Environnements de bâtiments d’élevage qui peuvent être bruyants, odorants, chauds, humides et poussiéreux
- Soulèvement répétitif d'objets de 10 à 25 livres (occasionnel)

**Connaissances et compétences requises**:

- Faire preuve d'une attitude positive, d'une solide éthique de travail et de la volonté d'acquérir de nouvelles compétences
- Intérêt pour la gestion d'une équipe d'employés agricoles, y compris la direction et la motivation
- Esprit d'amélioration continue
- Démontre des capacités d'observation, de résolution de problèmes et de pensée critique
- Être à l'aise pour interpréter et analyser des données
- Compétences en communication - écrite et orale
- Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et à travailler en équipe
- Flexible et capable de s'adapter à des priorités et des situations de travail changeantes
- Capable d'effectuer des tâches physiques qui exigent de la force, de la coordination et de la dextérité. Doit être capable de soulever de 10 à 25 livres de façon répétitive
- À l'aise avec les animaux de ferme. Intérêt marqué pour l'agriculture et le bien-être des animaux
- Connaissance de MS Office
- Permis de conduire