Technicien électrique Et Instrumentation de Quart

**VENEZ FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE**
**ET LIBÉREZ VOTRE POTENTIEL CHEZ PRODUITS KRUGER**

Produits Kruger, une filiale de la société Kruger inc., est le plus grand fabricant et distributeur de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada. Parmi ses principales marques, on retrouve Cashmere®, Purex®, Scotties®, SpongeTowels®, White Swan® et Embassy®. Fabriquer des produits de papier tissu qui suscitent la confiance et l’amour des Nord-Américains est ce qui nous motive et ce que nous faisons de mieux. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Produits Kruger c’est aussi 2 500 employés répartis dans huit usines de fabrication situées au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee, ainsi qu’à notre siège social de Mississauga, en Ontario. Bien plus que des fabricants de papier, nos employés unissent leurs forces au quotidien pour croître, innover et prendre des décisions importantes pour l’avenir de l’entreprise, ainsi que pour leur propre développement.

**TECHNICIEN ÉLECTRIQUE ET INSTRUMENTATION**

**MILIEU DE TRAVAIL**

Il s’agit d’un environnement d’usine, certaines conditions de travail plus difficiles y sont associées. Ce faisant, le travailleur doit être prêt à travailler dans la chaleur et l’humidité à l’occasion. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire en tout temps (bottes de sécurité, lunettes, casque et dossard). Le respect des notions et des divers règlements SST est primordial en plus de respecter les protocoles sanitaires en lien avec le COVID (port du masque, lavage des mains, etc.).

**TÂCHES**
- Effectuer la réparation et l’entretien des différents équipements électriques sur les quarts de travail (jour, soir, nuit et fins de semaine);
- Effectuer l’entretien préventif et prédictif, ainsi que les réparations de tous les types de systèmes électriques et électronique ainsi que l’instrumentation y étant afférente;
- Assurer le fonctionnement des équipements de production, faire le bon diagnostic en cas de panne et appliquer les modifications qui s’imposent;
- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;
- Procéder à des réparations sur des composantes à l’atelier;
- Être la personne contact pour l’électricité haute puissante dans l’usine;
- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement de l’organisation;
- Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de maintenance et de production;
- Collaborer à la résolution de problèmes liés à l’efficacité et à l’amélioration des équipements.

**PROFIL REQUIS**:
**EXIGENCES**
- Détenir un AEC ou un DEC en électricité et instrumentation ou dans un domaine connexe;
- Détenir une licence électrique (anciennement licence C) (obtenue ou en voie d’obtention);
- Connaissance des automates programmables (Allen Bradley ou autres);
- Avoir de l’expérience en milieu manufacturier (un atout certain);
- Avoir de l’expérience en pâtes et papiers (un atout certain);
- Être motivé et débrouillard;
- Détenir un sens inné pour le travail d’équipe et la collaboration;
- Faire preuve de flexibilité et avoir une bonne capacité d’adaptation;
- S’engager à respecter les règles SST.

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- ** Salaire de 40,00$/heure**;
- Formation en entreprise et rémunérée;
- Horaire stable connu à l’avance (voir séquence ci-bas);
- Possibilité de travailler sur un horaire de type 7/7 (voir séquence ci-bas);
- Mode de travail et de gestion en équipe semi-autonome;
- ** Reconnaissance de l’expérience antérieur** pour l’octroi des crédits de vacances (MAX 10 ans = 4 semaines);
- Programme d’assurances collectives flexibles avec une contribution de l’employeur;
- ** Régime de retraite** avec contribution de l’employeur;
- Possibilités d’avancement.

**HORAIRE**

Il s’agit de quart de travail de douze (12) heures s’échelonnant sur les deux factions (jour et nuit) selon la séquence suivante:
Semaine 1 : J-J-J-J-Off-Off-Off
Semaine 2 : Off-Off-Off-Off-N-N-N
Semaine 3 : N-Off-Off-Off-J-J-J
Semaine 4 : Off-N-N-N-Off-Off-Off

**Jour** : 7h30 à 19h30 / **Nuit** : 19h30 à 7h30

Sur la séquence 7/7, l'employé est principalement de jour, sur des quarts de douze (12) heures, mais doit s'occuper des remplacements sur les quarts lors d'absences planifiées:
Semaine 1 : Off-Off-Off-Off-J-J-J
Semaine 2 : J-J-J-J-Off-Off-Off
Semaine 3 : Off-Off-Off-Off-J-J-J
Semaine 4 : J-J-J-J-Off-Off-Off