Superviseur(E) D'usine

On te décrit comme une personne dotée d’un **leadership naturel, bienveillant et mobilisateur**? Tu souhaites mettre ta **créativité**et ton **sens de l'organisation**au service du développement et du déploiement de projets ? Alors, nous avons une opportunité sur mesure pour t'épanouir pleinement

**SUPERVISEUR | SUPERVISEURE D’USINE**

Chez Mélymax, le rôle de superviseur(e) d’usine dépasse largement le cadre opérationnel. C’est un poste de leadership sur le _**terrain**_, au cœur de notre _croissance _et de notre quête d'excellence _manufacturière_. Ce rôle offre l'opportunité d’accompagner chaque membre de notre équipe à révéler son plein potentiel et à contribuer à l'évolution de l’organisation, tout en assurant la satisfaction de nos clients.

Tu seras la personne-clé pour **coordonner les opérations**, **optimiser les processus**, **accompagner les équipes** et propulser notre usine de Joliette _vers de nouveaux sommets_ en matière d’efficacité, de sécurité et de qualité.

Ton mandat quotidien:

- Superviser, encadrer et mobiliser les équipes de production, de logistique et de qualité.
- Assurer un environnement de travail sécuritaire, conforme aux normes de santé et sécurité.
- Élaborer et déployer les plans de production en fonction des prévisions, des capacités internes et des besoins clients.
- Identifier les leviers d’amélioration continue (Kaizen, 5S, Lean, Six Sigma) et mener des projets de transformation durables.
- Collaborer étroitement avec les ventes, l’approvisionnement et la R&D pour assurer la fluidité des opérations.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour orienter les actions stratégiques.
- Prendre part aux décisions de gestion et s’assurer de la cohérence entre les opérations et les orientations de l’entreprise.
- Soutenir les gestionnaires de premier niveau dans la gestion des horaires, absences, conflits, mesures disciplinaires et développement des talents.
- Recruter, former et évaluer les membres de ton équipe, en lien avec les RH.
- Créer un climat de travail mobilisant, basé sur la confiance, la responsabilisation et la contribution.

Ton profil:

- Expérience significative dans un poste similaire, en milieu manufacturier.
- Expérience en gestion de projet (un atout).
- Expérience dans le domaine des portes et fenêtres **:un atout considérable**.
- Leadership mobilisateur et sens aiguisé de l’organisation.
- Approche axée sur les résultats, la rigueur et l’amélioration continue.
- Solides compétences en gestion du changement et communication.
- Maîtrise des outils technologiques (ERP, suite Office, etc.).

**À propos de Mélymax**

Chez Mélymax, nous avons fait un choix depuis plus de 20 ans, celui de fabriquer les meilleures portes d’acier à partir des meilleurs matériaux québécois sur le marché. Depuis, semaine après semaine, nous assemblons des portes de haut de gamme, avec le souci de la perfection. Au fil des années, nous avons acquis une réputation irréprochable pour la constance de la qualité et la durabilité de nos portes ainsi que de notre excellent service après-vente.

Précurseur de l’industrie, nous repoussons les limites de l’innovation en investissant dans la recherche et le développement de nouvelles techniques de fabrication afin de concevoir des portes toujours plus performantes pour le climat d’ici.

Nous sommes une entreprise québécoise familiale à échelle humaine. Le bonheur de nos employés, la confiance de nos partenaires et l’entière satisfaction de l’acheteur voilà ce qui nous tient à cœur. Entrez dans notre grande famille et vous verrez la différence Mélymax 
- Nos valeurs parlent d'elles-mêmes : Humanité, Qualité, Proximité et Bonheur._

**Pourquoi tu vas aimer travailler avec nous**:

- Horaire de jour, en cohérence avec les besoins de production.
- **Vendredis après-midi**de congé, toute l’année.
- **Usine climatisée** pour un confort optimal en tout temps.
- Salaire concurrentiel, à la hauteur de ton expérience et de ton impact.
- Fermeture des opérations pour **5 semaines** par année (2 pendant la construction, 3 pendant les Fêtes).
- Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur.
- Environnement moderne et bien aménagé : bureaux lumineux, mobilier ergonomique, salle de repas conviviale avec terrasse extérieure et foyer intérieur.

**Notre promesse**:
Un poste de direction où ton expertise est reconnue, ta voix est écoutée et ton leadership fait une _vraie _différence.
- **Tu veux contribuer à bâtir des portes d’exception et des équipes qui s’épanouissent? On veut te rencontrer.**_

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Question(s) de présélection:

- En maximum 3 phrases, parlez-nous d'une situation où votre leadership a été mis de l'avant pour mobiliser une équipe ou pour l'avancement d'un projet.

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