Chef de Service

**QUI NOUS SOMMES**

Concept Store Fixtures International inc. est un important fabricant québécois de pièces de rechange, d’étagères et de _kits_ de revêtement pour toutes les grandes marques de comptoirs réfrigérés pour l’industrie des supermarchés. Initialement axés sur les pièces de rechange de vitrine réfrigérés, nous avons élargi notre gamme de produits et effectuons désormais le remplacement de portes vitrées et de portes en verre LED. Nous visons à offrir le meilleur service, c’est pourquoi nous ne nous contentons jamais du statu quo. Nous travaillons en équipe et nous gagnons en équipe.

**TA MISSION**

Le Chef de Production relève du Vice-Président des Opérations. Il sera responsable de l’organisation et de la gestion de toutes les activités en lien avec la production de plusieurs usines/sites incluant la santé et sécurité attitrée par CSF. Il planifie, organise et optimise les opérations de production de façon à suivre la croissance de la compagnie. Œuvrant dans un environnement très rapide et en constante évolution, le Chef de Production doit être en mesure de faire face aux imprévus et trouver des solutions pour satisfaire toutes les commandes en termes de délais et de qualité.

**CE À QUOI TON QUOTIDIEN RESSEMBLERA**
- Guider, gérer et coacher son équipe de superviseurs dans le quotidien de la production sans oublier la gestion de leur performance et plan de développement
- Gérer et coordonner l’ensemble des opérations de production tels que : la fabrication, contrôle qualité, et l’expédition des commandes et la santé et sécurité
- Identifier les problèmes de production : proposer et mettre en place des solutions d’amélioration pour assurer une optimisation des processus manufacturiers de façon continue
- Effectuer un suivi quotidien des performances de production pour pallier rapidement les écarts de résultats en mettant en place les mesures appropriées
- Développer des rapports et indicateurs clés de performance
- Favoriser le développement d’une culture d’amélioration auprès de chacune des équipes de travail
- Permettre aux membres de son équipe de maintenir un niveau de performance adéquat et de s’accomplir, à travers du coaching, soutien et évaluation
- Assurer une communication claire et concrète avec les unités se rapportant à lui ainsi qu'avec les autres fonctions supports.
- Établir les priorités dans la planification de production pour atteindre les délais de livraison
- Promouvoir des méthodes de travail efficace et sécuritaire en usine
- Planifier et établir les besoins de main-d’œuvre afin de répondre efficacement à la charge de travail
- Assurer la gestion des processus disciplinaires et de rendement pour les employés de production
- Gestion multi sites.
- Toutes autres tâches relevant de ses fonctions

**CE QUE NOUS RECHERCHONS**
- **Exigences**_
- Diplôme en gestion des opérations ou autre domaine connexe
- Minimum de 5 à 7 ans dans un rôle de gestion d’une équipe de superviseurs
- Minimum de 7 à 10 ans dans un environnement de production-manufacturier
- **Aptitudes**_
- Bilingue (Français et Anglais) communication fréquente dans les 2 langues.
- Aptitudes pour la communication et relations interpersonnelles.
- Leadership positif et mobilisation d’équipe.
- Rassembleur et bon coach tant technique que Leadership
- Vision stratégique des opérations globales de production.
- Bonne capacité d’analyse et de prise de décision.
- Excellente capacité de planification et de coordination.
- Gestion des priorités et échéanciers.
- Résistance au stress.
- Mise en place de processus d’amélioration pour la production.

**CE QUE NOUS OFFRONS**

Chez CSF, **se respecter entre nous** se traduit par le fait qu’on prend soin de nos employés.
- Assurances collectives complètes (télémédecine, soins de vue/dentaire, programme flex)
- Perspectives de développement professionnel intéressantes
- Horaire flexible adapté aux besoins
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales (BBQ, foodtruck, concours, toutes les raisons sont bonnes pour célébrer puis sortir de la routine)
- Programme de bonification
- Contribution au sein d’une entreprise en plein essor (l’innovation et un apport à l’environnement font partie de notre quotidien)

**VALEURS**

Chez CSF, cinq valeurs guident nos actions du quotidien.
- **On se respecte les uns les autres -**_On se traite mutuellement avec respect, courtoisie, politesse, gentillesse et dignité._
- **On met le client au premier plan -**_On place les clients au premier plan de toutes les décisions._
- **On livre à temps -**_On collabore pour respecter nos engagements et atteindre nos objectifs._
- **On agit avec intégrité, honnêteté et confiance -**_On respecte nos engagements et on atteint nos objectifs en collaboration._
- **On a une attitude gagnante -**_On inspire un état d'esprit positif et proactif axé sur la réussite et l'engagement à atteindre les objectifs._

Ces lignes de pensée définissent qui nous sommes et ce qui nous importe. Tu sens que ces valeurs