Contremaitre

Vous êtes reconnu(e) pour votre **polyvalence**, votre **esprit d’équipe **et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus **globatech** est actuellement à la recherche d’un(e) Contremaître pour nos équipes œuvrant dans le domaine de la mécanique du bâtiment, pour sa division **av-tech**, à la **SAAQ** de **Québec.**

**À propos de nous**:
av-tech est une filiale de globatech œuvrant, avec l’appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l’ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d’un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.). Nous sommes une équipe soudée et polyvalente, un employeur de choix qui valorise chacun des membres de cette grande famille et une entreprise de service cherchant à offrir le meilleur à ses clients

**La compétence et l’engagement constituent l’essence même de l’entreprise. Ainsi, globatech**:

- Fournit à ses employés un cadre de travail stimulant et sécuritaire;
- S’assure d’une formation adaptée;
- Maintient un processus d’écoute, de communication et de résolution de problèmes, continu et efficace;
- Favorise l’initiative personnelle et le développement de ses employés;
- Fixe des objectifs et évalue la qualité du travail réalisé.

**Les avantages à travailler au sein de notre groupe**:

- Un régime d’assurances collectives incluant la télémédecine;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Programme d’aide aux employés;
- Un environnement de travail dynamique et collaborateur;
- La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître;
- Uniforme fourni;
- Plusieurs programmes de reconnaissance;
- Stationnement sur place gratuit;
- Des activités organisées par notre club social;
- Et bien plus encore

**À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe**:

- Gérer les ressources attitrées au mandat principal et assurer la distribution des tâches au sein de cette équipe en émettant et en fermant, de façon journalière, les bons de travail et les bons correctifs à exécuter;
- Soutenir le «magasinier acheteur estimateur » dans ses tâches et le remplacer en cas d’absence;
- Coordonner les activités d’entretien et de réparation réalisées en dehors des heures normales de travail (ex.: entretien annuel des gicleurs, entretien des groupes électrogènes, bris d’équipement majeur, etc.);
- Veiller au respect et à l’évolution du programme d’entretien préventif en vigueur;
- Alimenter le logiciel d’entretien en exploitation fourni par la société en effectuant le suivi des bons de travail préventifs et bons correctifs, l’inscription des interventions effectuées et en contribuant à la bonification des interventions (si requis) en collaboration avec le chargé de projet et le technicien de la société;
- Valider la facturation des travaux sous sa responsabilité, obtenir et remettre les documents justificatifs nécessaires (cartes de temps, soumissions, garanties, fiches techniques, rapports d’inspections des sous
- traitants);
- Appliquer le présent devis et soumettre, dès qu’ils se présentent, les problèmes d’interprétation et les points en litige au gestionnaire du contrat de la société;
- Compiler et transmettre au chargé de projet et technicien de la société un rapport mensuel sur l’opération et l’entretien du bâtiment;
- Informer et conseiller les chargés de projet de la société sur toute activité ou problématique en lien avec les champs d’expertise de l’entrepreneur;
- Collaborer à l’implantation de mesures d’efficacité énergétique;
- Veiller au respect des délais d’exécution des mandats demandés par les chargés de projet de la Société;
- Collaborer avec les firmes d’architecte et d’ingénierie, ainsi que tout entrepreneur mandaté par la Société pour le bon déroulement des projets.

**Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue**:

- Détenir un diplôme d’étude collégial dans un des domaines suivants : mécanique du bâtiment,

instrumentation et contrôle, électrotechnique, génie mécanique, génie civil, électronique ou en
administration;
- Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience dans la gestion d’équipes composées de

différents corps d’emplois habilités à travailler à l’entretien d’édifices à bureaux;

d’entretien préventif.

**Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée **

**Personne ressource**: Roxane Savard

**Téléphone**: (418) 686-2300 poste 2214
- N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Événements