Évaluatrice ou évaluateur de Compétences en

**ÉVALUATRICE OU ÉVALUATEUR DE COMPÉTENCES EN CONDUITE ROUTIÈRE**
**MONT-LAURIER**

**EN PRÉSENTIEL SEULEMENT**

**Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ)**: Centre de services de Val-d'Or. Un emploi **régulier** en **présentiel** est à pourvoir au 785, rue de la Madone
Mont-Laurier, J9L 1T3.

**Contexte**: Travailler au sein de la Société, c’est évoluer dans un organisme dynamique, en constante évolution et mettant à l’avant-plan l’expérience employé et l’expérience client. Faire partie de la Vice-présidence à l’accès sécuritaire au réseau routier (VPASRR), c’est aussi contribuer à l’amélioration du bilan routier en préconisant l’aspect sécuritaire dans ses interventions en matière d’accès au réseau routier.

Plus précisément, le titulaire de l’emploi:

- évalue la capacité de conduire du client en observant et analysant son comportement, ses manœuvres et les techniques exécutées, son degré d’autonomie, le partage de la route et le respect de la législation;
- guide le client sur un parcours présentant diverses conditions de circulation, sur la route ou en circuit fermé selon le type de véhicule;
- observe en continu l’environnement et intervient en cas de risques pour la sécurité routière ou celle des usagers de la route;
- analyse le dossier du client afin d’identifier tout facteur pouvant influencer le niveau de risque à la sécurité routière;
- informe le client sur le déroulement et les objectifs visés par l’examen pratique et s’assure de sa compréhension;
- procède à l’inspection du véhicule avec le client et évalue la capacité de ce dernier à effectuer une ronde de sécurité sur son véhicule;
- collige toutes les informations relatives aux examens pratiques;
- rend une décision motivée afin d’octroyer, de maintenir ou de retirer le privilège de conduire, formule des recommandations et informe le client en lui expliquant le motif de la décision;
- peut être appelé à initier au travail les nouveaux évaluateurs de compétences en conduite routière.

**Échelle de traitement **:De 38 352 $ à 49 036 $
- Prenez note que cette classe d’emplois a fait l’objet de travaux de révision de classification et que la nouvelle échelle de traitement applicable (38 918 $ à 53 291 $ annuellement) sera rétroactive au 1er octobre 2024 ou selon la date de nomination._

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Votre salaire sera établi à l’aide des informations contenues dans votre dossier en ligne (scolarités et expériences).

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs. Consultez le portail Carrières pour connaître tous ses, dont ceux qui permettent la conciliation travail et vie personnelle

Profil recherché

**Exigences de l’emploi**:

- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) émis par l’autorité compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Une personne qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à une onzième année ou à une cinquième année du secondaire peut compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, incluant la charge de travail familiale.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le (MIFI).
- Avoir au moins une année d’expérience pertinente aux attributions de la classe d’emplois d’évaluateur de compétence en conduite routière.

L’année d’expérience pertinente peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau supérieur à la scolarité mínimale exigée.
- Détenir depuis au moins 2 ans un permis de conduire de la classe 5.

Les classes 1, 2 ou 3 (évaluation des véhicules lourds) ou classe 6 (évaluation des motocyclettes) seront considérées, mais non exigées.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente peut être considérée lors d’un processus de sélection. Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Autre exigence de l’emploi**:
Avant d’être embauchées, les personnes devront satisfaire aux exigences d’une enquête sur les anté