Acheteur(Euse) Junior

Vous cherchez l’opportunité de vous joindre à une grande entreprise dont le but principal est d’alimenter les visionnaires de ce monde en leur fournissant des solutions technologiques d’infrastructure de pointe, adaptées à leurs besoins, de manière rapide, fiable et rentable ?

En tant que société de technologie de pointe basée à Montréal, Hypertec est un fournisseur mondial de produits et de services de technologie de l’information. Ses divisions stratégiques servent plus de 3 000 clients dans plus de 70 pays. Ses solutions sont utilisées par des organisations de toutes tailles, notamment des fournisseurs d'infonuagique, des médias et du divertissement, des services financiers, de l'aérospatiale, de l'ingénierie, des soins de santé, du gouvernement et de l'éducation.

Afin de poursuivre notre croissance rapide, nous recherchons un(e)** Acheteur(euse) junior **pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, tout en étant un exemple de la culture de notre entreprise.

**CE QUE SERONT VOS RESPONSABILITÉS**
- Aider les gestionnaires de produits et les associés aux ventes dans la recherche de produits et dans le soutien à la tarification;
- Vérifier si les demandes sont complètes et claires. Obtenir les informations manquantes nécessaires, le cas échéant;
- Préparer les bons de commande ou autres ententes, si nécessaire, puis en vérifier l’exactitude et l’intégralité avant de les émettre;
- Réviser le rapport quotidien sur les pénuries pour s’assurer que les pièces sont achetées à temps;
- Consolider et actualiser la liste de prix des achats;
- Procéder à des mises à jour régulières de l’inventaire;
- Créer/modifier les bons de commande au besoin;
- Obtenir et analyser les soumissions présentées en conformité avec les politiques et procédures établies;
- Assurer le suivi ou accélérer le traitement des commandes, si nécessaire, pour respecter les délais;
- Veiller à ce que le directeur des achats soit informé de toutes les activités ou problèmes constatés et soumettre les rapports demandés par la direction;
- Coopérer avec plusieurs fournisseurs, évaluer les avantages et les inconvénients de chacun pour déterminer la meilleure solution pour la compagnie sur la base du prix, de la qualité, de la rapidité de livraison et d’autres considérations;
- Négocier auprès des fournisseurs.

**CE QUE VOUS APPORTEREZ**
- Un diplôme d’études secondaires est requis, un DEC ou une AEC est un atout;
- Une expérience d’au moins deux (2) ans dans une fonction similaire, en technologie est un atout;
- Une réussite avérée dans ses précédentes fonctions, qui repose sur de solides compétences en matière d'analyse, de prise de décision et de négociation;
- Une bonne maîtrise technique de divers ordinateurs et logiciels pour produire des rapports et pour faciliter la communication, c’est-à-dire Microsoft Word, Excel, Outlook, Internet, les bases de données, etc.

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
- Un environnement de travail hybride (télétravail possible);
- Une rémunération concurrentielle;
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur;
- La contribution de l'employeur à un compte de dépenses de frais de santé (jusqu'à 500 $ par an);
- Des jours flottants rémunérés;
- Un programme d’aide aux employés (PAE);
- Un programme de remboursement des frais de scolarité;
- Un programme d’achat pour les employés;
- Une cafétéria sur place;
- Le libre accès 24/7 à un gymnase entièrement équipé;
- Du plaisir au travail: BBQ, journées thématiques et autres événements d'engagement des employés;
- Des opportunités d'avancement professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?
- Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances. _