Journalier (Soir)

Fais partie de l’équipe Vaillancourt en tant que journalier, sur la ligne des fenêtres, dans l'équipe de SOIR**.** Poste bien payé et ambiance de travail pas comme les autres **Parlons $$** On t’embauche à **20.70$/h (plus une prime de soir de 2$/h)** et on t’offre une progression salariale rapide (**tous les 6 mois pendant 3 ans et demi Après ça, c’est chaque année**). La grille salariale évolue chaque année, donc ton salaire aussi L'horaire de travail est du lundi au jeudi, de 16h à 2h30. Tu ne travailles pas les fins de semaine Ici, ta paie est déposée chaque jeudi. Le temps supplémentaire se fait sur une base volontaire, tu peux le mettre en banque si tu veux **Une prime d'ancienneté est versée chaque année** (fin d'année) pour tous les employés à partir de la quatrième année. - 4-5 ans : 500$ - 6-9 ans : 1250$ - 10 ans et + : 1750$ **Et les vacances et autres congés?** L'usine est fermée les deux semaines de la construction, donc tu es assuré d’avoir deux semaines de congé pendant l’été, même si tu es le dernier arrivé En plus, on ferme aussi deux semaines à la période des fêtes. V**aillancourt te verse un boni ($$$) et jusqu’à 6 jours fériés pour que tu puisses être payé pendant ton congé.** À Pâques, nous sommes fermés le vendredi **ET** le lundi Au total, c'est **13 jours de congés fériés** qui te sont offerts dans une année. Des vacances, tu peux en accumuler jusqu’à 5 semaines. À ça, on ajoute des congés mobiles (tu peux en accumuler jusqu’à 4). Après trois mois, tu as droit à deux congés maladie payés, qui sont monnayables à la fin de l'année s'ils ne sont pas pris. Tout ça mis ensemble, tu peux compter, ça fait beaucoup de congés **Les "plus"** Après 3 mois, on offre à nos employés une assurance collective complète, payée à 50% par l’employeur. Si tu choisis de participer au **REER collectif**, Vaillancourt versera jusqu'à 2.5% de ton salaire annuel. On a club social très actif qui organise régulièrement des activités pour les employés. Il y en a pour tous les goûts On fournit les EPIS chez Vaillancourt. Après un an, tu as un montant alloué pour renouveler tes chaussures de sécurité chaque année (140$). Tu as aussi un montant alloué pour te procurer des vêtements et articles avec notre logo. Changer des portes et fenêtres ça peut être dispendieux, right? Après un an, tous nos employés ont un rabais plus qu’intéressant sur l’achat de portes et fenêtres. **C’est bien beau tout ça, mais c’est quoi la job?** Ça dépend de ton poste **Les différentes sections dans le département** À l'intérieur du département des fenêtres, tu as plusieurs sections: préparation, pose de quincaillerie, vitrage, assemblage, spéciaux (parce que les fenêtres ne sont pas toutes rectangulaires), moustiquaires (on est au Québec) et ligne finale. **Outils utilisés** Ici les tâches sont variées et les outils et équipements utilisés sont multiples. Tu n’auras pas à tous les utiliser, ça dépend de ton poste de travail. Tu ne les connais pas? On va te former Voici une liste pour te donner une idée: **Outils portatifs** - Marteau - Couteau - Grattoir à vitre - Ciseau à bois - Pistolet à silicone **Outils portatifs mécaniques** - Scie passe-partout - Agrafeuse - Pistolet à silicone - Perceuse - Ponceuse - Pistolet à air chaud **Équipements fixes** - Scie à onglet - Sableuse à disque - Pistolet à colle chaude **Tâches effectuées** Dépendamment de ton poste, tu pourrais faire de la coupe, assemblage, pose, manipulation, nettoyage, emballage, poinçonnage et usinage de composantes de fenêtres selon les spécificités qualité/rendement de Vaillancourt Portes et Fenêtres à l’aide de l’outillage requis. Puisque nous favorisons la polyvalence, tes tâches seront diversifiées, ça rend le travail moins routinier **Pour un bon « fit » avec nous, ça prend quoi?** Qui se ressemble s’assemble il parait. Nous cherchons des employés qui partagent la même vision et les mêmes valeurs que nous, soit: - Agir comme un contaminant positif en ayant une bonne attitude, un comportement exemplaire et en étant respectueux; - Respecter les notions de sécurité; - Respecter les politiques et procédures de l'entreprise; - Favoriser le travail d'équipe et les relations avec les autres départements. **C’est quoi la prochaine étape?** À cette étape, la balle est dans ton camp Tu nous fais parvenir ton CV. Tu viens nous rencontrer en entrevue et on te montre comment c’est « _awesome_ » chez Vaillancourt. On ne va pas juste te parler de notre ambiance de travail, on va te la montrer Tu pourras même voir à quoi ça ressemble travailler dans notre belle usine Si on change ta vie et que tu veux amener ta gang, notre programme de référencement peut te donner jusqu’à 1000$ pour chaque employé référé. **Toujours pas convain