Intervenant.e Psychosocial.e

Vous cherchez un emploi **stimulant**, auquel l'**humain** est au cœur de la mission ? Vous cherchez à mettre en valeur vos compétences, tout en participant à une **cause sociale** qui a un **impact **sur la société ?

L'Accueil Bonneau est un organisme à but non lucratif fondé en 1877, qui vient en aide aux personnes en situation ou à risque d'itinérance. Nous offrons différents services tels que les services d'hébergement et le centre de jour, le service alimentaire, le service vestimentaire, les soins de santé, la fiducie, les suivis psychosociaux et d'accompagnement et bien plus

**Notre cause vous rejoint ? Voici ce que nous vous offrons**:

- Un environnement de travail situé dans l'un des plus beaux lieux de Montréal, le Vieux-Port de Montréal et à proximité du métro champ de mars;
- Des rabais corporatifs à n'en plus finir (relaxation, détente, activités physiques, restauration, soins de la vue);
- Soutien psychologique individuel offert aux organismes, par les psychologues de Médecins du Monde;
- Des assurances collectives (60% à la charge de l’employeur, 40% à la charge de l'employé*) incluant les soins de santé, soins dentaires, assurance vie, assurance invalidité de longue durée, etc.
- Promotion de la formation et du perfectionnement.

*Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Dans le cadre de ses fonctions, l’intervenant psychosocial sur la liste de rappel, comblera principalement des remplacements au sein de nos services d’hébergement et l’occasion au sein du milieu.
- **Titre du poste **:Intervenant psychosocial
- Liste de rappel
- **Service **:Direction des services d’accueil et d’hébergement
- **Contrat **:Sur appel
- **Horaire **:De 8h00 à 16h00
- **Rémunération **:Taux horaire de 24.41$/h à 29.18$ selon expérience (conv. collective)

**CRITÈRE DE LA LISTE DE RAPPEL**
- La personne salariée sur appel doit remettre ses disponibilités à l’Employeur par écrit à chaque 1er juin, 1er septembre, 1er décembre et 1er mars et s’engage à garantir à l’Employeur sa disponibilité pour **un minimum d’une journée fixe par semaine et d’une journée un weekend sur deux.** Ces disponibilités s’appliquent pour une période de trois (3) mois et ne peuvent être changées sauf d’un commun accord constaté par écrit entre le supérieur immédiat et la personne salariée.
- Durant la **période des Fêtes**, **elle doit fournir une disponibilité pour les 24, 25 et 26 décembre ou le 31, 1er et 2 janvier.**:

- Pour la période de la **Fête nationale du Québec et la Fête du Canada, elle doit fournir une disponibilité pour le 24 juin ou le 1er juillet.**:

- Pour les **congés de Pâques, elle doit fournir une disponibilité pour le vendredi ou le lundi Saint.**

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉES**
- Assurer un suivi personnalisé principalement auprès des résidents aux prises avec diverses problématiques de nature psychosociale ou de santé physique et mentale (toxicomanie, alcoolisme et autres dépendances, maladies mentales sévères ou troubles de la personnalité, etc.);
- Accompagner et soutenir les résidents dans la prise en charge de leur vie dans une perspective de stabilité résidentielle et dans un souci de maintenir ou de développer le niveau d’autonomie;
- Travailler en étroite collaboration avec les intervenants de l’Accueil Bonneau, du réseau de la Santé et des Services Sociaux et des organismes communautaires.

**QUALIFICATIONS**
- Posséder un DEC ou BACC. en travail social ou toute combinaison pertinente d’expérience et de formation, avec au moins 2 ans d’expérience en relation d’aide;
- Habiletés en informatique, maitrise du logiciel SISA (un atout);
- Posséder de bonnes connaissance et compréhension : des éléments structurants et des symptômes relatifs aux problématiques de santé mentale, de troubles de la personnalité et de déficiences intellectuelles, de la dynamique et des enjeux sous-jacents aux problématiques de dépendance, avec ou sans drogue, du réseau de services de santé et de services sociaux et de son fonctionnement.

**COMPÉTENCES**
- Habiletés relationnelles, orientation client, intégrité;
- Autonomie, initiative et bon jugement;
- Compétences en gestion de crise et résolution de problèmes;
- Facilité d’adaptation et d’apprentissage;
- Excellent sens du travail d’équipe;
- Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) à l'oral.

Veuillez nous transmettre une copie à jour de votre CV et votre lettre de motivation, en prenant soin d’indiquer le numéro de référence **20221043.**

Type d'emploi : Occasionnel

Salaire : 24,41$ à 29,18$ par heure

Avantages:

- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Quart de jour
- Sur appel

Lieu du poste : En présentiel