Consultant/e DevOps Infonuagique

**Zenika : l'anagramme de Kaizen “Le changement pour le meilleur”** Inspiré par le principe Kaizen ou "le changement pour le meilleur", Zenika a vu le jour en 2006. Aujourd’hui, avec **550 personnes** réparties sur **14 agences** en **France** et à **l'international**. Nous plaçons **l’amélioration continue**au cœur de notre quête de **l’excellence**, accompagnant nos clients dans les défis technologiques les plus ambitieux. Notre réussite repose sur nos consultant/es et la **confiance mutuelle** qui nous lie. Cela se traduit par un principe bottom up, où l'autonomie et la responsabilisation encouragent les idées et les propositions dont la mise en œuvre est facilitée par un **management de proximité**. Zenika est aujourd’hui une **Best Workplace** que nous avons co-construite avec une **organisation horizontale**. Elle repose sur des engagements incarnés à tous les niveaux: - **Une culture du partage**: La transmission de savoirs est essentielle. Nous animons cette culture à travers des formations, événements, conférences, communautés de pratiques, publications et un engagement fort dans l'open source. - **Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité** : Convaincus qu'une carrière peut évoluer de multiples façons, nous avons conçu le CareerPath, un parcours sur mesure qui aligne missions, formations, certifications et mentorat avec tes objectifs professionnels pour soutenir ta progression vers divers rôles comme : formateur-rice, leader technique, architecte, manager de carrière, directeur-rice technique, speaker-euse et bien d’autres. - **Un juste équilibre vie privée / vie professionnelle** : nous t'offrons une flexibilité sur tes horaires et le télétravail, convaincus que ton implication Zenika et ton sens du service à l'égard de ton client guidera tes choix. - **Un engagement sociétal et écologique** : Nous travaillons sur notre empreinte carbone en suivant de près notre bilan et en déployant des actions concrètes. Nous mettons aussi à ta disposition des moyens pour t’investir dans des associations et des partenariats durables notamment en faveur de l’inclusion des femmes dans la tech. Nous plaçons nos consultant/es au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement. **Et toi alors, te reconnais-tu dans l’esprit Zenika ?** Être consultant/e chez Zenika c’est bien plus que déployer des compétences techniques. C’est proposer des solutions techniques au service d’un produit qui répond à un besoin fonctionnel. En tant que **Consultant/e DevOps Cloud**, tu joueras un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients pour bâtir des environnements robustes et collaboratifs. Concrètement, cela signifie: - Concevoir des **architectures techniques sur-mesure** pour intégrer et déployer des solutions de manière fluide et continue. - ** Automatiser les infrastructures** associées pour garantir performance et fiabilité. - ** Proposer et implémenter les meilleurs outils de modélisation** pour les **pipelines CI/CD** - Développer des **pipelines de déploiement** qui s’alignent avec les **workflows** des entreprises et les spécificités des plateformes cibles. **_ Compétences :_** Gestion de pipelines, Visualisation des métriques _(Prometheus, Grafana), _Containerisation_ (Docker)_, Orchestration de containers _(Kubernetes)_, Clouds publiques (_AWS, Google Cloud, OVH, etc)._ **Apporte ta valeur ajoutée de conseil** - ** Ton écoute active** te permet de bien comprendre le besoin derrière la demande du client et d’être **force de proposition**. - ** Tu partages ton savoir** avec les membres de ton équipe et tu permets ainsi l’amélioration continue au niveau du collectif. - Tu fais preuve **d’adaptabilité et de sens des priorités** en fonction du contexte technique et fonctionnel de ton client. En parallèle de tes missions clients, tu l’auras compris toutes tes idées et propositions sont les bienvenues pour **faire vivre notre culture**, et t’impliquer dans notre démarche d’amélioration continue. - Si cette dernière est retenue, tu échangeras avec notre **équipe recrutement**, le moment pour nous d’apprendre à nous connaître mutuellement. Le premier échange est concluant ? **Deux échanges** suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques. - ** Échange technique** avec un binôme de consultant/es autour d’un Live Coding, l'occasion de comprendre comment tu réfléchis et interagit avec tes pairs. - **Échange vision**avec un binôme managérial, l’occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l’écosystème Zenika. Le process est terminé, compte sur nous pour te faire **un retour le plus transparent et constructif.** **C’est positif, super ** Nous te ferons une **proposition d’embauche**️**, et si tu nous rejoins nous t’accompagnerons **de l’onboarding jusqu’à l’offbo