Bell Canada- Représentant(E)s Des Ventes Et

Aperçu:
**OSL Offre un programme de commission non plafonnés**

OSL est une agence de marketing autorisée de premier, plan partenaire de Bell Canada, et dont la culture est axée sur les gens. Nous croyons en des gens formidables qui accomplissent de plus grandes choses, chaque jour.

Nous sommes à la recherche de **Représentant(e)s des Ventes et Marketing **qui agiront comme ambassadeurs de la marque de notre client Bell qui est le moteur de vente et de marketing reconnaissant la plus forte croissance au Canada. Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats et qui poursuit des objectifs et des grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe

**Vous bénéficierez de**:

- Salaire de base compétitif + une structure de commission non plafonnée, des gains qui peuvent accumuler dépendamment de la performance jusqu'à $90,000.
- Allocation pour l’utilisation de votre véhicule.
- Des outils pour votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d’affaires, system ATS- Salesforce et autres
- Formation initiale rémunérée sur les produits et services de Bell pour vous aider à maitriser votre rôle.
- Formation sur le terrain
- Formations continues menant aux développements professionnels, payées par l'employeur.
- Vastes opportunités d'avancement de carrière avec OSL.
- 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.
- Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l'employeur).
- Horaire de travail de 12h00 à 20h00 et possibilité de travailler les fins de semaines sur une base volontaire.

**Vous allez**:

- Être un ambassadeur de la marque en stimulant et soutenant la vente des produits de Bell, tels que la télévision, l’internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la téléphonie mobile.
- Travailler à partir d’une liste de clients potentiels fournie par Bell.
- Visiter la clientèle résidentielle en personne pour faire de la prospection.
- Cerner et identifier les besoins particuliers des clients et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.
- Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d'élaborer des stratégies innovantes et de faire le suivi des objectifs et résultats.
- Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.
- Faire preuve d’optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.

**Avez-vous les clés du succès ?**
- Extraverti et sociable.
- Ambitieux et proactif avec une mentalité d’entrepreneur.
- Méticuleux dans la gestion de votre temps, l’évaluation des priorités et la réalisation des objectifs.
- Motivé par les commissions non plafonnées.
- Capacité à travailler en équipe.
- Expérience dans la vente, le service à la clientèle et/ou le marketing est un atout.
- Accès fiable à un véhicule personnel et un permis de conduire valide.
- Ouvert à voyager dans votre territoire assigné

**Compensation**:

- Salaire de base + structures de commissions non plafonnées
- La commission est payée en plus de votre salaire de base. La majorité de votre salaire viendra de votre commission.
- La commission est payée pour chaque service vendue et activée. Aucunes limites aux nombres de ventes.
- Le montant des commissions que vous gagnez par service activité, augmentera chaque fois que vous atteignez des nouveaux objectifs dans un nouveau pallier de commission à chaque deux semaines.
- Appliquez maintenant et nous allons pouvoir vous montrer en détails, le gain potentiel qui vous attend.

**À propos d’OSL Direct**:
OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.

**Nous sommes très fières d’annoncer qu’OSL a gagné des prix dans les Concours de Talents LinkedIn 2021**

Ces concours de talents sont une célébration des équipes autours du monde qui innove dans l’industrie de la recherche de talents et nous somme heureux d’annoncer qu’OSL a été le gagnant du prix ‘’Meilleur Culture d’Apprentissage

Ce prix est particulièrement spécial pour nous, car nous continuons tous les jours à mener une culture #appartenance dans l’ensemble de l’organisation à travers l’apprentissage et le