Conseiller.ère Marketing

**Sommaire de l’emploi**:
Il s'agit d'un remplacement de congé de maternité pour une durée de 14 mois: mi-novembre 2024 à la fin janvier 2026.

À titre de Conseiller.ère marketing, vous contribuez à faire rayonner l’APCHQ par le développement et la gestion des différents projets marketing. Vous devrez assurer une bonne coordination des dossiers pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.

**Responsabilités**:

- Élaborer et proposer des plans marketing visant à promouvoir les produits et services de l’APCHQ, et s’assurer de la mise en œuvre des différentes actions prévues à celui-ci.
- Élaborer, proposer et coordonner la réalisation de tous les projets de communication marketing (imprimés et Web).
- Voir à la conception et à la réalisation d’outils de promotion et d’identité visuelle.
- Participer à la planification et à la réalisation de sondages et d’études de marché.
- Assurer la veille concurrentielle vis-à-vis des produits et services compétitifs.
- Assurer la promotion et la notoriété de la marque.
- Collaborer avec les Associations régionales, les agences et les médias.
- Collaborer avec l’équipe des ventes dans la mise en œuvre de plan établi ainsi que dans le développement d’outils de vente.
- Participer à l’élaboration de nouveaux produits et alliances stratégiques auprès du réseau et de l’industrie.
- Offrir des conseils en matière de communication marketing aux services de l’Association ainsi qu’aux Associations régionales.
- Développer et mettre sur pied des stratégies de communications interactives, de marketing relationnel et événementiel mesurable (ROI).
- Participer au développement et à l’organisation des événements.
- S’assurer du respect des normes graphiques et de l'identité visuelle de l’Association dans la conception et la réalisation de tous les outils de marketing et de promotion.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Profil de qualification**:

- Baccalauréat en communication ou en marketing
- Trois à cinq (3 à 5) ans d’expérience en communication marketing
- Bonne connaissance des stratégies marketing promotionnelles, événementielles et numériques
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
- Habiletés en communication et en relations interpersonnelles
- Esprit d’innovation et créatif
- Fort esprit d’équipe
- Capacité à communiquer avec le client et comprendre ses besoins pour offrir un service à la clientèle de qualité (service-conseil)
- Être déterminé et orienté vers les résultats
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Sharepoint, Planner, Teams
- Bonne connaissance des médias sociaux et des technologies émergentes
- Très bonne maîtrise du français parlé et écrit

APCHQ employeur de choix, pourquoi ?
- Semaine de travail de 35 heures
- Accès à la télémédecine
- Horaire flexible et comprimable
- Mode de travail hybride
- Assurance collective complète
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Bureau moderne et ergonomique
- Possibilité d’avancement
- Secteur en développement
- Politique de « tracances » (Travail-vacances)
- Trois (3) semaines de vacances et une (1) semaine de congé