Communication: Gestion, Stratégie, Production Et

**Communication: gestion, stratégie, production et coaching (3 postes)**

**Organisation**

Fondé en 2015, Solon est un organisme à but non lucratif montréalais qui accompagne des quartiers et des groupes citoyens dans leurs projets de transition socio-écologique.

**3 postes à pourvoir en communication**

Suite à une réorganisation, on cherche trois « couteaux suisses », ayant une force parmi celles-ci: stratégie, graphisme, coaching en communication, tout en se débrouillant dans les autres aspects. Ces personnes s’ajouteront à Magalie(elle) pour composer notre nouvelle équipe de communication Votre objectif collectif: soutenir différentes équipes de Solon dans l’accompagnement de groupes citoyens et d’institutions dans leurs projets à travers mobilité de quartier.
- **️Votre prochain défi professionnel en 4 jours par semaine**

**Élaborer et mettre en oeuvre des projets de communication**
- **Coordonner les actions de communication** pour mettre en lumière:

- des projets locaux de participation citoyenne ;
- la mise en valeur des démarches d’apprentissages de Solon ;
- des événements ponctuels et récurrents organisés par Solon, des groupes citoyens et/ou des partenaires.
- **Être la référence en communication sur une de ces équipes de projet**:

- les démarches d’accompagnement et d’autogestion de Solon ;
- mieux vivre avec moins d’autos ;
- espace partagé par et pour la communauté (tiers-lieu) ;
- et/ou concrétiser un nouvel imaginaire collectif par la culture et l’action locale (Communautés des Possibles).
- **Mettre en page et réviser, produire ou coordonner la création auprès de pigistes **de supports de communication imprimés et numériques des outils imprimés (affiches, flyers, rapport, publication, etc.);
- **Créer du contenu et co-animer les médias sociaux et nos sites web** ;
- **Rédiger des infolettres** inspirantes et engageantes ;
- **Mesurer **et partager notre impact en communication (ex: suivi d’indicateurs)(ex: suivi d’indicateurs);
- **Stimuler et entretenir** les relations médias.
- **Mener une stratégie d’influence et de relations publiques** (influencer les opinions, les attitudes et les comportements d’un public)

**Accompagner l’équipe et les comités citoyens**
- Informer des services de l’équipe communication
- Partager les savoirs-faire et outils communication pour leurs projets au besoin
- Enrichir et veiller sur une trousse d’outils de communication participative
- Mettre en place des processus pour faciliter la prise en charge des communications par les comités citoyens.

**Co-coordonner l’équipe communication**
- Organiser et participer aux rencontres de l’équipe ;
- Participer à la planification et aux priorisations des communications de l’organisme ;
- Veiller sur les identités de marque de l’organisme et des projets ;
- Assurer le suivi budgétaire de l’équipe communication ;
- Participer aux processus de décisions collectives.

**On a décidé ensemble de nos conditions d’emploi**:

- Poste permanent à 29,50$ / h ;
- 4 jours / semaine (28h) ;
- 5 semaines de vacances; 8 jours de maladie ;
- Assurances collectives et cotisations employeur au REER ;
- En présentiel aux bureaux de Solon, présentement à Temps Libre dans le Mile-End
(1 jour de télétravail possible) ;
- Un contexte innovant (y’a pas de _boss_, on apprend l’autogestion ensemble) ;
- Ajouter votre couleur au mouvement social et écologique à travers de projets concrets ;
- De splendides collègues et des moments pour célébrer (avec ou sans gâteaux).

**Est-ce vous? On cherche trois personnes**:

- Ayant au moins 3-4 ans d’expérience en communication (agence, OBNL ou équivalent);
- Polyvalentes : stratégies, rédaction, réseaux sociaux, graphisme et photo de base;
- Pouvant s’adresser aux populations des quartiers montréalais dans leur langage courant (français et anglais, espagnol un atout);
- Qui aiment persuader, vulgariser et rassembler avec ce qu’elle écrit;
- Qui sont capables de prioriser et que la gestion de projet tient à coeur;
- Qui aiment respecter et jouer dans les budgets;
- Qui savent analyser l’impact de nos efforts;
- Qui savent se débrouiller et apprendre dans un environnement qui change;
- Qui ont le goût de travailler en autogestion.

Nous respectons l'équité en matière d'emploi.

Nous accompagnons activement les nouvelles personnes lors de leur arrivée dans l’équipe (parrainage, ateliers d’intégration, suivi et accompagnement pendant les 4 premiers mois).

Nous acceptons les personnes admissibles à une subvention salariale d’Emploi-Québec ou à la mesure PRIIME. Merci de mentionner votre admissibilité dans votre lettre de motivation.

**Pour appliquer, **racontez-nous vos forces en communication et vos élans en nous envoyant: CV, lettre de motivation, portfolio, rap, vidéo de chat(ce que vous trouvez pertinent, pour vrai).
- ️ Mentionnez le titr