Directeur de La Planification Et Des Prévisions

**Voici une partie de ce que vous ferez**:
Le directeur de la planification et des prévisions des marchandises est responsable de la croissance de l'entreprise Bureau en Gros/Staples par le biais des ventes, de la planification et des prévisions, de l'élaboration de plans d'action pour combler les écarts par rapport au plan, de la réalisation de diverses analyses et de la direction d'une variété d'initiatives de croissance. Tout en développant le chiffre d'affaires de l'entreprise, vous vous concentrerez également sur l'amélioration des marges brutes, l'optimisation des stocks et l'identification de nouvelles opportunités pour générer une croissance rentable.

Vous soutiendrez la transformation des fonctions de merchandising en participant à des projets clés dans le but de devenir une organisation axée sur les données, soutenue par des processus et des capacités de vente au détail de premier plan.

Vous serez également le bras droit du Vice-président, Opérations de marchandises, ce qui nécessite de solides compétences en matière de résolution de problèmes, une forte capacité de collaboration et de vivre nos résultats au quotidien (et de toujours chercher des moyens de les améliorer).

Vous serez un partenaire clé pour de nombreuses équipes et ce rôle est un lien fort entre les équipes Marchandisage, Marketing, Chaîne d'approvisionnement, Planification et analyse financières et Opérations.

**Plus précisément, vous serez chargé(e)**:

- Superviser les processus de planification et de prévision des ventes, des marges et des stocks, en élaborant des perspectives en cours de saison, annuelles et à long terme par catégorie et par canal.
- Influencer la stratégie commerciale et la gestion en cours de saison en transformant les données en idées, en tirant parti des compétences en matière d'analyse commerciale et financière pour améliorer les performances commerciales et les indicateurs clés de performance.
- En collaboration avec les principales parties prenantes de l'organisation, diriger le plan d'action pour combler les écarts par rapport au plan en ce qui concerne les ventes, les marges et les stocks.
- Identifier et mettre en œuvre de nouveaux processus et de nouvelles capacités pour améliorer la planification et les prévisions.
- Développer et fournir des analyses de performance dans l'ensemble de l'entreprise qui mesurent la réalisation des plans de vente, de marge et de stock.
- Être l'interlocuteur privilégié pour les analyses ad hoc et diagnostiques des ventes, de la marge brute et des performances des stocks, en communiquant des informations, des actions correctives et des recommandations.
- Soutenir les équipes de merchandising avec des rapports et des analyses liés à la performance des catégories, à l'efficacité des promotions, à l'analyse de l'effet de levier des promotions/offres et à la performance des prospectus, et créer des informations exploitables pour améliorer les futures incitations des clients.Ce poste est transversal par nature et sera impliqué dans toutes les catégories de produits de l'entreprise. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec d'autres responsables du merchandising, des opérations, de la chaîne d'approvisionnement, de la finance et du marketing.

**Quelques-uns des éléments dont vous avez besoin**:

- La réussite d'une formation post-secondaire quantitative, axée sur la gestion du commerce de détail, l'économie, l'inventaire ou la chaîne d'approvisionnement, est un atout.
- Expertise démontrée en matière de marchandisage, d'analyse, de planification et de prévision.
- Solides compétences en analyse et en mathématiques.
- Capacité à traduire des données complexes en informations exploitables.
- Capacité à traduire la vision en exécution et à obtenir l'adhésion des autres à la stratégie globale. Cela implique une grande passion pour la gestion du changement et la direction d'équipes par le biais du coaching et du soutien, directement et indirectement.
- Solides compétences analytiques avec la capacité de créer et de diriger des solutions analytiques prédictives à l'aide de logiciels tels que SQL, Python ou R.
- Plus de 8 ans d'expérience progressive dans des fonctions financières, d'analyse et/ou de merchandising.
- Au moins trois ans dans un rôle de gestion ou de direction.3 ans ou plus de gestion d'une équipe à plusieurs niveaux.

**Quelques-uns des avantages que vous obtiendrez**:

- Remise pour les associés
- Prestations de santé et de soins dentaires
- REER/DPSP
- Primes de rendement
- Programmes d'apprentissage et de développementEt plus encore...

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