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Job Posting:
**Formateur de district dédié**

Nous recherchons actuellement une personne pour occuper le poste de formateur de district dédié Le formateur de district dédié facilite le développement des nouveaux employés chargés des inventaires et est responsable de la formation continue et du développement de tous les employés rémunérés à l'heure.

**Aperçu du poste**

Cette équipe WIS fournit des solutions d'inventaire à un large éventail de clients dans les secteurs de la vente au détail, de l'alimentation et des produits spécialisés à travers le Canada. En tant que visage de notre organisation, nous comptons sur vous pour défendre nos valeurs fondamentales que sont le service, la fierté, l'intégrité, les résultats, l'innovation et le travail d'équipe dans un environnement positif, sûr et inclusif.

Vous serez amené à vous rendre chez nos clients pour former nos collaborateurs chargés des inventaires et resterez leur interlocuteur privilégié pendant leur période d'adaptation à leur nouveau poste. Vous serez responsable de la formation en interne des nouveaux employés, vous les guiderez dans la planification et la mise en œuvre de leur formation, vous analyserez les indicateurs de formation afin d'évaluer les gains de productivité et vous participerez à des formations continues et à des conférences téléphoniques pertinentes.

**Avantages de travailler avec WIS**

- **Primes de parrainage**: soyez rémunéré pour avoir parrainé des amis auprès de WIS
- **Formation professionnelle**rémunérée et développement continu.
- Engagement en faveur d'environnements de travail**sûrs**
- Possibilités de**déplacements rémunérés**
- Rejoignez un environnement solidaire où la diversité est célébrée et où chaque individu est valorisé pour ses talents uniques.

**Qualifications et compétences requises**

- Au moins six (6) mois d'expérience dans la formation/l'encadrement d'autres personnes

- Solides compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation.
- Doit posséder une passion pour les gens et être capable de faire preuve d'empathie et de compassion envers notre équipe et nos clients.
- Expérience éprouvée dans l'obtention de résultats solides grâce à des efforts de coaching, de développement et de formation, et capacité à transmettre des connaissances comptables à d'autres personnes.
- Haut niveau de confiance et capacité à responsabiliser les autres grâce à un engagement positif envers les employés.
- Capacité à travailler selon des horaires variés et non traditionnels, y compris tôt le matin, pendant la journée, le soir, ainsi que selon des horaires flexibles.

**Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités exigées de l'employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment, avec ou sans préavis.**

**WIS est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé en faveur d'un environnement de travail diversifié et inclusif.**

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Dedicated District Trainer_**

We are currently seeking an individual to fill our Dedicated District Trainer Role The Dedicated District Trainer facilitates the development of newly hired inventory associates and is responsible for the ongoing training and development of all hourly associates.

**_ Job Overview_**

This WIS Team provides inventory solutions to a broad array of retail, grocery, and specialty customers across Canada. As the face of our organization, we count on you to uphold our Core Values of Service, Pride, Integrity, Results, Innovation and Teamwork in a positive, safe, and inclusive environment. You will be out at our Customers locations providing training to our inventory associates and remain a point of contact for our associates while they acclimate to their role. You will be responsible for in-office training of newly hired employees, provide guidance through the planning and implementation of training, review training metrics to assess increases in productivity and participate in ongoing development training and relevant conference calls.

**Benefits of Working with WIS**

- **Referral bonuses**: Get paid for referring friends to WIS
- On-the-job paid **training**and ongoing development
- Commitment to **safe** work environments
- Opportunities for **paid travel**
- Join a supportive environment where diversity is celebrated, and every individual is valued for their unique talents

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Required Qualifications & Skills_**

- Minimum six months experience training/coaching others
- Strong communication skills with the ability to work effectively with individuals at all levels of the organization

- Must possess a passion for people with the ability to show empathy and compassion for our team and customers
- Proven experience driving strong results through coaching, development and training efforts and the ability to impart counting knowledge onto oth