Analyste en Commercialisation commercialization

**Analyste en commercialisation**

7260, rue Saint-Urbain, Montréal, ou 30, av. Eglington, Mississauga

3 jours en présentiel ou au besoin

Sous la responsabilité du directeur, Opérations des ventes nationales, l’**analyste en commercialisation** supervise le déploiement des stratégies commerciales, facilite la coordination entre les équipes interfonctionnelles et favorise l’amélioration continue de la manière dont les initiatives sont déployées et exécutées. Cette personne est en contact étroit avec les principales parties prenantes à tous les niveaux de direction et dans de multiples fonctions, notamment le marketing auprès des consommateurs, les ventes, les activités commerciales, les finances et la chaîne d’approvisionnement, afin de mener à bien les projets dans les délais impartis et dans le respect des paramètres de qualité.

**Responsabilités principales**
- Responsable de l’accueil et de l’intégration et du maintien de la documentation pour les nouveaux membres de l’équipe des ventes;
- Soutenir et consolider le processus de priorités mensuelles par région, bannière et catégorie;
- Responsable de l’ordre du jour et des points d’action lors de la réunion hebdomadaire du comité directeur entre les principales fonctions commerciales;
- Communiquer régulièrement avec le directeur principal, Ventes, sur les résultats de l’équipe, le développement du personnel et l’activité concurrentielle sur le marché;
- Orchestrer et faciliter la coordination entre les équipes interfonctionnelles;
- Responsable du SharePoint des communications commerciales;
- Représenter la perspective commerciale de l’ensemble de la catégorie dans toutes les discussions/décisions au sein de l’entreprise;
- Évaluer les processus opérationnels afin d’identifier les lacunes et les solutions permettant d’améliorer l’effort de commercialisation;
- Examiner la cartographie actuelle des processus de commercialisation afin d’identifier les domaines à risque et de proposer des solutions d’amélioration continue;
- Favoriser l’amélioration continue de la manière dont les initiatives sont déployées et exécutées;
- Travailler avec les clients internes pour identifier les questions commerciales, les problèmes et/ou les améliorations;
- Gérer les calendriers et les étapes des projets et signaler, le cas échéant, les contraintes liées aux projets aux principaux leaders de l’entreprise afin d’en assurer la réussite;
- Soutenir le service d’innovation et d’introduction de nouveaux produits pour transmettre et recueillir des informations auprès des chargés de comptes majeurs;
- Responsable de l’accueil et de l’intégration et du maintien de la documentation pour les nouveaux membres de l’équipe des chargés de comptes majeurs;
- Établir et gérer la cadence avec les parties prenantes qui fournissent des données;
- Veiller à ce que les paquets de déploiement soient complets et livrés dans les délais et dans leur intégralité.

**Compétences clés**:

- Capacité à travailler à plusieurs niveaux et fonctions d’une organisation afin d’améliorer les performances de l’entreprise;
- Faire preuve de compétences en résolution de problèmes et d’une capacité d’apprentissage et d’adaptation rapide;
- Autonome et motivé-e, capable de mener une réflexion et d’obtenir des résultats dans un milieu de travail au rythme rapide et en constante évolution;
- Tolérance pour l’ambiguïté et capacité à résoudre des problèmes complexes par des solutions claires axées sur la commercialisation;
- Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite;
- Expérience avérée dans l’obtention de résultats durables et dans la résolution de problèmes;
- Excellentes aptitudes à la collaboration, avec une capacité avérée à travailler avec de multiples parties prenantes dans les différents secteurs d’activité afin d’atteindre des objectifs communs et de gérer les attentes;
- Esprit d’équipe et attitude positive.

**Qualifications**
- Baccalauréat en administration des affaires, ventes, leadership commercial, marketing, ou l’équivalent;
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
- Une certification en gestion de projet est un atout;
- Une bonne maîtrise de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.) est requise;
- Une expérience dans le domaine des biens de consommation ou des produits de détail est fortement souhaitée;
- Excellentes aptitudes à la communication (orale et écrite), tant en français qu’en anglais requises;
- Faire preuve de compétences avérées en matière de relations interpersonnelles, techniques, d’analyse et de résolution de problèmes;
- Capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes;
- Esprit stratégique et vision globale;
- Souci du détail

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