Technicien(Ne) Juridique

**English to follow**

**Technicien(ne) Juridique**

Nombre de postes disponibles : 1 poste disponible

Lieu de travail: Les bureaux du Groupe MTY sont situés à Ville Saint-Laurent, Montréal.

Résumé du poste:
Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi ? « Faites rouler » votre carrière avec MTY Un avenir
savoureux vous attend

Au cours des 40 dernières années, l'EXCELLENCE, l'ENGAGEMENT et l'INNOVATION nous
ont conduits au succès. Aujourd'hui, nous continuons à rechercher des employés talentueux qui
souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunités de croissance et de
nombreuses expériences enrichissantes.

MTY est à la recherche d'un(e) technicien(ne) juridique qui est motivé(e), organisé(e) et polyvalent(e), afin d'aider l'entreprise à répondre à divers besoins commerciaux liés à la rédaction de documents juridiques. En tant que membre estimé de l'équipe juridique, vous serez responsable de la rédaction de divers documents légaux dont les documents de divulgation de franchise et les conventions de franchise en plus de s’assurer que les lois applicables et politiques de compagnie soient respectées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les l'équipe juridique et les équipes des Opérations et du Développement pour obtenir les informations et documentations essentielles à la préparation de divers documents juridiques.

Ce que nous offrons:

- Trois semaines de vacances.
- Des avantages dès le premier jour de travail.
- Un horaire de travail flexible.
- La cédule de travail peut être adaptée pour permettre que le vendredi soit une demi-journée de travail.
- Mode de travail hybride.
- Prix de reconnaissance des employés.
- Compte de dépenses de soins de santé de 300,00$.
- Remboursement des frais de formation continue.
- Prime de référence de 2 000,00$.
- Possibilités de croissance et de développement.
- Préparation des documents d’information et les conventions de franchise.
- Rassembler les renseignements nécessaires à la rédaction de la documentation juridique.
- S’assurer que les renseignements, les documents et les demandes reçus sont conformes aux politiques de l’entreprise et aux applicables.
- Agir comme intermédiaire pour une communication fluide entre les services internes.

**Qualifications requises**
- Enthousiaste, optimiste et possède des aptitudes pour le travail, l’esprit d'équipe et le service à la clientèle.
- Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, et capacité à travailler de manière autonome.
- Compétences en révision/relecture.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois tout en accordant une grande attention aux détails;
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
- Maîtrise de Word, Excel et Outlook.
- Maîtrise de l'anglais et du français (à l'écrit et à l'oral). Au moins 75% de la documentation est en anglais.

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.
- **La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec**_

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**Paralegal**

**Number of Available Positions**:1 position available

**Job Location**:MTY Group head office Ville Saint-Laurent, Montreal

Job Summary:
Are you ready for a new challenge? “Let’s roll” your career with MTY A tasty future awaits

Over the past 40 years, EXCELLENCE, DEDICATION, and INNOVATION have led us to success. Today we continue to look for talented employees who want to work for a company that will provide them with growth opportunities and many rewarding experiences.

MTY is looking for a **Paralegal** who is a self-driven, organized, multi-tasker that can assist the company with a variety of business needs centered around drafting legal documentation. As a valued member of the Legal team, you would be the key liaison for preparing and drafting various legal documents, such as, franchise disclosure documents and franchise agreements and for ensuring that applicable laws and company policies are respected. You will be working closely with the Legal team as well as the Operations and Development teams to obtain the information and documentation required to prepare various documents.

**What We Offer**:

- 3 weeks vacation.
- Benefits from day one.
- Flexible work schedule.
- Schedule adaptation to allow for “half day” Fridays.
- Hybrid work mode.
- Employee recognition awards.
- $300 in a health care spending account.
- Reimbursement for continuing education.
- $2000 referral bonus.
- Opportunities for future growth and development.

**Responsibilities & Duties**:

- Prepare franchise disclosure documents and franchise agreements.
- Gather the information required to draft legal documentation.
- Ensure the information, documents and requests received comply with company policies and applicable laws.
- Act as an intermediary for smooth communication between internal departments.

**Qualifications and Requirements**:

- Enthusiastic, opti