Intervenante en Maison D'hébergement

**Informations générales**
- Poste à temps partiel
- Quarts de travail de 12 heures (jour, nuit, week-end)
- Lieu de travail: Hawkesbury
- Salaire: à partir de 23,36$
- Prime de nuit de 2$/heure
- Date d’entrée en fonction: dès que possible
- *De par la nature sensible de nos services, nous recrutons uniquement des femmes pour ce poste_

**Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité**
- **D’être complètement autonome dans le cadre de ton travail tout en recevant du soutien de ton employeur et de tes collègues.**:

- **De collaborer avec une équipe de femmes qui se soucient les unes des autres.**:

- **Et surtout, de faire une réelle différence dans la vie de femmes victimes de violence.**

**Si ça te parle, poursuis ta lecture**

**À propos de nous**
Aujourd’hui une agence multiservice répondant aux besoins des femmes, Maison Interlude House a été fondée en 1983 par des femmes de cœur engagées dans leur communauté pour qui la bienveillance, la solidarité et la collaboration sont des valeurs communes.

**La culture MIH**
On fait partie de celles qui croient qu’une culture saine nourrit le sentiment de bien-être et d’engagement de ses employées. C’est pourquoi on s’investit activement pour t’offrir un lieu de travail à la hauteur de tes attentes, mais surtout, de tes besoins.
- Programme d’assurance complet payé par l’employeur à 90% (inclus les soins paramédicaux, le dentaire, la vision, l’invalidité longue durée et l’assurance vie)
- 26% en lieu de bénéfice pour les postes à temps partiel
- Régime de retraite
- 500 $ par année dans un compte mieux-être à dépenser à ta guise
- 1 jour de congé flottant en reconnaissance de la journée de la femme
- 3 semaines de vacances
- Congés de maladie cumulés jusqu’à 420 heures et 5 jours de congé personnels
- 12 jours fériés
- Programme d’aide aux employés
- Produits d’hygiène féminine
- Stationnement gratuit sur tous nos sites de travail

Découvre les témoignages de 3 de tes futurs collègues.

**Entrons dans le vif du sujet, ton quotidien**
En tant qu’intervenante en maison d’hébergement, la majeure partie de ton travail consistera à accueillir et accompagner avec compassion et empathie les femmes victimes de violence ainsi que leurs personnes à charge.

Ton environnement de travail sera tout sauf ennuyant et pour t’y plaire, tu dois avoir une grande capacité à entrer en relation avec l’autre et à créer ce qu’on appelle en anglais un “safe space”.

**Concrètement, on s’attend à ce que tu**:

- Prépares avec la cliente, dans la langue de son choix, **un plan de sécurité personnalisé** basé sur sa situation et que tu le revois avec elle au besoin, surtout lors de sorties.
- Définisses avec la cliente, **un plan d’action fondé sur ses besoins** et les priorités identifiées en plus de le revoir avec elle chaque semaine.
- Répondes aux appels de la **ligne de soutien et de crise** et que tu interviennes en situation de conflit entre les clientes du centre d’hébergement.
- T’assures d’offrir à nos clientes et à leurs personnes à charge un **environnement sécuritaire** et adapté à leurs besoins.
- Coordonnes les activités quotidiennes.
- Aiguilles les clientes vers les services visant à **développer leur autonomie**.
- T’impliques dans **différentes activités destinées à lutter contre la violence** faite aux femmes (militantisme, revendication, éducation, sensibilisation, prévention, etc.).

**Ce qu’il te faut pour bien naviguer dans ce poste**
- Un diplôme d’études collégiales en travail social ou dans un domaine lié aux sciences humaines/sociales.
- Posséder une base en relation d’aide.
- De l’expérience significative en intervention sociale.
- Tu possèdes de l’expérience en contexte d’hébergement.
- Une excellente capacité d’analyse de la violence faite aux femmes (idéalement, tu utilises l’approche féministe dans tes interventions qui consiste à prôner des rapports égalitaires dans la relation d’aide ainsi que la valorisation de l’autonomie des femmes).
- Une excellente capacité d’écoute active.
- De très bonnes connaissances du counseling pratique et de la gestion de cas.
- Tu détiens ou tu es en mesure d’obtenir un certificat de réanimation cardio-pulmonaire (RCR).
- Tu maîtrises le français et l’anglais afin d’intervenir avec une clientèle variée.
- À l’aise avec la technologie (ordinateur, Suite Microsoft, Outlook, etc.).

**Processus de sélection**

**Notre processus**
- Appel téléphonique
- Entrevue en personne
- Test divers (compétence en gestion, linguistique)
- Dépôt de l’offre (sous réserve d’une vérification des antécédents)

**N’attends plus, viens faire la différence avec nous.