Conseiller en Architecture Fonctionnelle

Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d'un conseiller en architecture fonctionnelle, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir le conseiller retenu:
**TÂCHES PRINCIPALES À EFFECTUER**:

- Gérer les demandes de correction issues des diverses phases d’essais;
- Participer à l’élaboration des scénarios de tests;
- Prévoir les impacts de l’évolution des besoins sur l’exploitation du système;
- Produire la partie qui concerne les traitements dans les biens livrables macroscope identifiés;
- Produire ou adapter les biens livrables d’architecture fonctionnelle;
- Assurer l’adéquation de la solution réalisée avec les plans et devis convenus avec le conseiller en architecture d’intégration fonctionnelle;
- Compléter et ajuster au besoin l’architecture fonctionnelle et les documents qui s’y rapportent;
- Effectuer des activités de modélisation conceptuelle de données, de modélisation multidimensionnelle, de documentation des données et de support à leurs interprétations;
- Concevoir et rédiger les différents dossiers d’architecture des données;
- Réaliser la modélisation conceptuelle et logique des données;
- Voir à l’assurance qualité des différents modèles de données;
- Assurer la cohérence et la pérennité des modèles conceptuels de données;
- Diffuser et vulgariser les modèles auprès des développeurs et des utilisateurs;
- Assister les équipes de développement en matière de données.
- Évaluation du système d’information actuel

Si l'architecture fonctionelle vous passionne, voici votre opportunité pour vous joindre à l’équipe en tant que conseiller.
Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de projet, différents fournisseurs, et différents clients issus du secteur gouvernemental.
**PROFIL**
- Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur ou l’équivalent.
- Posséder huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
- Posséder six (6) années d’expérience dans un contexte de développement ou de maintenance de systèmes d’information.
- Posséder trois (3) années d'expérience pertinente à titre de conseiller en architecture fonctionnelle en développement ou en maintenance de systèmes informatiques.
- Posséder cinq (5) années d’expérience comme analyste-programmeur en développement ou maintenance de systèmes informatiques avec un système de gestion de bases de données (SGBD) relationnel.
- Posséder trois (3) années d’expérience en programmation informatique.NET (développement ou maintenance de système).
- Avoir participé, à titre de conseiller en architecture fonctionnelle, à au moins deux (2) projets de développement ou de maintenance de systèmes d'au moins 3 années chacun.

**LIEU DE TRAVAIL**

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou en personne chez le client.
**POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?**

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
**AVANTAGES**
- Possibilité d'être pigiste ou salarié
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Un programme de courverture d’assuranc