Agent.e - Marketing Numérique

Faisant partie de l'équipe développement et engagement et relevant de la directrice Communications et engagement du public, la personne titulaire du poste s’assure d’optimiser et de mettre en œuvre les stratégies numériques (360 degrés) d’Oxfam-Québec. Elle aura comme objectifs principaux d’acquérir des publics ciblés (donateurs, coopérants volontaires, partenaires), assurer la visibilité de la mission, le positionnement de l’organisation ainsi que la bonification des revenus.

**Responsabilités**:

- Participer à titre d’expert à l’élaboration et à la mise en œuvre des campagnes de marketing numériques, dont des campagnes d’engagement du public, de mobilisation et d’influence, de collecte de fonds notamment pour le recrutement de nouveaux prospects ;
- En collaboration avec les autres départements, gérer le déploiement et la performance de campagnes intégrées de marketing web ;
- Planifier et exécuter des tests A/B afin d’optimiser toutes les actions marketing ;
- Développer et mettre en place une stratégie de référencement pour augmenter la visibilité d’Oxfam-Québec sur le web afin d’assurer son rayonnement ;
- Produire de manière proactive des contenus liés aux campagnes sur le web, contribuer aux infolettres et mettre à jour le site Internet (workflows, landing page, remarketing, etc.) ;
- Surveiller la présence de la marque en ligne et le marché pour identifier les opportunités.
- Concevoir, monter, optimiser et gérer les budgets des campagnes publicitaires numériques ;
- Créer une valeur mesurable pour les campagnes, suivre l’évolution des statistiques d’acquisition des différents publics cibles et produire des rapports analytiques ;
- Contribuer à concevoir et optimiser les processus, plateformes et systèmes numériques pour créer une meilleure expérience des utilisateurs ;
- Se tenir à jour sur les tendances web et technologies émergentes.

**Les compétences idéales**:

- Diplôme universitaire en marketing avec spécialisation en numérique, commerce électronique, communication, technologie de l’information ou dans une discipline connexe ;
- 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Maitrise du français et de l’anglais, écrits et parlés (obligatoire) ;
- Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) ;
- Maitrise de Google Analytics, Google AdWords, Facebook Business Manager, SEO/SEM ;
- Maitrise de la suite Adobe et notion de graphisme (un atout) ;
- Excellentes connaissances des réseaux sociaux (LinkedIn, X, Facebook, Instagram, etc.) ;
- Connaissance des technologies de gestion d’un site Internet (CMS, WordPress) ;
- Maitrise des outils de marketing de masse par courriel (automation) ;
- Bonne connaissance des enjeux du développement international ;
- Habiletés en rédaction de contenu numérique et SEO avec un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et le comportement usager ;
- Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et souci du détail ;
- Proactivité, esprit d’initiative, flexibilité, créativité et polyvalence ;
- Esprit d’équipe

**Disponibilité**:
Disponibilité à travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine.

**Ce que nous offrons**:

- Un salaire entre 61 223 $ et 65 931 $;
- Poste de 35 heures par semaine;
- Hybride - Télétravail et présentiel;
- Une grande flexibilité quant à la gestion des horaires;
- Un environnement de travail bienveillant, à un rythme humain;
- 20 jours de vacances par année (après cumul);
- 13 journées de congés maladie/personnelles (après cumul);
- Assurances collectives complètes, incluant le dentaire, payées à 50 % par l’employeur;
- REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %;
- Programme d'aide aux employés, à leur famille, et plus

Oxfam-Québec est situé à quelques pas du métro Lionel‑Groulx et de la piste cyclable du canal de Lachine.

**Vue d’ensemble - Oxfam-Québec**:
Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l'exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour ce faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

**Ensemble, nous luttons contre les inégalités pour mettre fin à la pauvreté et aux injustices,**

**maintenant et à long terme.