Coordonnateur Inventaire

Diplôme BAC ou expérience jugée équivalente
- Quart de travail Jour - lundi au vendredi
- Statut de l'emploi Permanent
- Lieu de travail 3100 Kunz, Drummondville
- Horaire de travail Temps plein - 40h
- Années d'expérience 3 à 5 ans d'expérience
- Taux Annuel - À discuter
- Date d'entrée en fonction Dès que possible

**Ce que nous avons à t'offrir**:

- Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
- Horaire flexible (administratif)
- Télétravail formule hybride (administratif)
- Congés payés pendant les fêtes
- Entreprise en santé : Élite
- Programme d’assurance flexible et fond de pension compétitif
- Service de télémédecine
- Club social actif
- Nouvel environnement de travail
- Participation aux profits de la compagnie;
- Repas santé à bas prix

SOPREMA est une entreprise manufacturière d’envergure internationale qui se spécialise dans la fabrication de produits d’étanchéité, d’isolation, de végétalisation et d’insonorisation pour les domaines de la toiture, de l’enveloppe du bâtiment et du génie civil. Fondée en 1908 à Strasbourg en France, SOPREMA est maintenant présente dans plus de 90 pays.

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

**TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE**:
Sous la responsabilité du directeur service à la clientèle et inventaires, il gère et optimise les stocks afin d’améliorer la synergie entre le service à la clientèle, la production et la force de vente. Il est en liaison étroite avec les différentes unités de fabrication de Soprema et met en place le stockage des produits en fonction de la demande. En résumé, il s’assure d’avoir les bons produits, au bon moment, au bon endroit et en bonne quantité.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

**LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI**:

- Supporter le département stratégique dans la mise en marché d’un nouveau produit (disponibilité, min-max, localisation, etc.);
- Faire la gestion des disponibilités par référence et par dépôt dans Divalto;
- Faire la gestion de la politique sur les produits sur commande et en demande spéciale;
- Suivi des produits dormants et non optimisés;
- Suivi des rotations de stock;
- Suivre l’évolution des ventes et ajuster les MIN/MAX en conséquence;
- Réviser les MIN/MAX 4 fois par année;
- Travailler en étroite collaboration avec le service client, les Centres de services, la force de vente et les différentes usines;
- Gérer et déterminer un stock de sécurité;
- Mettre en place des politiques et procédures en matière de gestion de stocks;
- Gestion de fin vie et/ou remplacement d’un produit existant;
- Gestion du S&OP et animer les rencontres;
- Comprendre les impacts de la saisonnalité dans chaque segment commercial et ajuster les prévisions pour cette nouvelle catégorie de produits;
- Toutes autres tâches connexes.

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

**CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR**:

- NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
- UNE RETRAITE SOLIDE
- PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
- AVANCER AU QUOTIDIEN
- VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
- VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
- CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

**LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS**:
**Ton parcours**:

- Baccalauréat ou un diplôme de niveau collégial est exigé dans une formation pertinente (Administration, comptabilité, etc.).

**Tes connaissances**:

- Expérience en gestion de stock de 3 à 5 ans avec une formation scolaire pertinente;
- Expérience en gestion de stock de 5 à 8 ans sans formation scolaire pertinente;
- Bonne connaissance de la suite Office (plus particulièrement Excel);
- Expérience avec un ERP (un atout);
- Très bon niveau d’anglais obligatoire.

**Tes savoir-faire et ton savoir-être**:

- Adhésion aux valeurs organisationnelles : le respect, l’intégrité et l’engagement;
- Planification et organisation;
- Esprit créatif;
- Esprit de collaboration.

**Les détails de ton poste**:

- Horaire 40 heures semaines;
- Voyages occasionnels à travers le Canada.

**Subalternes**:

- Aucun