Maître Scrum

**DTL-MiSys Informatique Québec inc.**

**Détails de l'offre**

**Lieu de travail**:Québec,QC

**Adresse**:2013-B Wilfrid-Hamel

**Nombre de poste(s) à combler**:1

**Statut de l'emploi**:Contrat ,Télétravail

**Horaire de travail**:Temps plein

**Quart de travail**:Jour

**Date d'entrée en fonction**: Dès que possible

**Description**

**Tu es **M**aî**t**r**e** **sc**r**u**m **avec compétences exigées? Cette offre est pour toi **

DTL-Misys Informatique et son équipe dynamique sont à la recherche d’un(e) Maître scrum pour un mandat chez un client (Télé-travail possible).

Sous la supervision du directeur des technologies de l’information du client, le Maître scrum aura plusieurs défis afin de répondre aux besoins du client, qui incluent:
**Tâches**

Être un leader et un coach au service d'une équipe Agile qui y facilite les événements et les processus basés sur le cadre SAFe tel que promulgué par le Centre de Performance Agile (CPA) de la SQI;
Soutenir les équipes dans la création de valeur;
Aider à former les équipes en Scrum, Kanban, SAFe et Qualité intégrée en veillant à ce que les processus Agile convenus à la SQI soient suivis;
Aider à éliminer les obstacles et à favoriser un environnement propice à une dynamique d'équipe hautement performante, à flux continu et à une amélioration continue;
Aider l'équipe à atteindre ses objectifs de livraison;
Coacher les équipes dans l'auto-organisation et les aider pour la coordination et la participation aux événements de Planification Trimestrielle;
Accompagner l'équipe dans la compréhension et l'exécution des évènements d'équipes agiles;
Prendre en charge l'accueil de nouveaux membres de l'escouade et assurer leurs bonnes intégrations;
S'impliquer activement dans la COP (Communauté de Pratique) des SM et RTE.

Préparer la Planification Trimestrielle en aidant les équipes Agile et les PO à identifier les récits, la maintenance, les défauts, la dette technique et autres travaux que l'équipe doit accomplir;
Aider l'équipe à dresser un plan pour les itérations du Trimestre, à définir les objectifs et à identifier les risques et les bloquants;
Aider l'équipe à déterminer et à respecter sa capacité;
Assurer la coopération et la communication à l'intérieur de l'équipe et avec les autres équipes;
Favoriser la communication avec les autres équipes pour déterminer comment elles collaboreront au développement de fonctionnalités et résoudront les dépendances;
Aider les équipes à créer des objectifs d'équipe, les choses qu'elles ont l'intention d'accomplir dans le prochain Trimestre. Ils s'assurent que les objectifs sont rédigés avant l'examen du plan;
Examiner les plans finaux et la valeur affaire.

Faciliter les événements d'équipe : Raffinement du carnet, Planification d'itération, Mêlée quotidienne, Revue d'itération, Rétrospective d'itération;
Aider les équipes à appliquer Scrum ou Kanban dans le cadre des exigences de cadence de développement et de synchronisation du Trimestre;
Collaborer avec le PO;
Aider l'équipe à créer la bonne chose au bon moment;
S'assurer que l'équipe comprend la nécessité d'éléments de carnet clairs et concis;
Aider l'équipe à appliquer une planification et un développement empiriques où les progrès sont évalués sur la base de l'observation et de l'expérimentation de solutions de travail par petits incréments;
Faciliter la collaboration des parties prenantes selon la demande ou les besoins.

Participe à l'élimination des goulots d'étranglement, des retards et le gaspillage;
Établir le tableau Kanban de l'équipe;
Mesurer et optimiser le flux;
Encadrer les pratiques de qualité intégrées.

Soutenir et favoriser les attributs de l'équipe Agile performante;
Encourager une dynamique d'équipe hautement performante;
Avoir une posture de Scrum Master /Coach;
Servir de leaders Lean-Agile;
Favoriser la collaboration au sein de l'équipe;
Résoudre les conflits d'équipe;
Développer les compétences de l'équipe.

Faciliter la collaboration entre les équipes;
Établir la confiance avec les parties prenantes;
Coacher l'itération IP (Innovation et Planification);
Aider l'équipe à inspecter et à s'adapter;
Faciliter l'atelier de résolution de problèmes.

**Type d'emploi** : Temps plein (35h /semaine)

**Exigences**:
Détenir une certification PSM1 (Professionnal Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master);
Détenir une certification Leading SAFe ou SAFe SM est un atout;

**Formation(s) exigée(s)**:
Posséder 7 années d'expérience professionnelle pertinente;

**Expérience exigée**:
Posséder 4 années d'expérience comme maître scrum;
Posséder une année d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe;
Avoir collaboré à au moins 3 projets, d'une durée de 6 mois ou plus chacun, à titre de maître scrum;
- Avoir participé à un projet en Agilité à l'échelle penda