Technicien(Ne) en Comptabilité

**Comptabilité**

Est responsable des comptes fournisseurs:

- Effectue l’inscription des différentes factures des fournisseurs et comptes de dépenses des employés
- Prépare les paiements des fournisseurs
- Veille au classement adéquat des pièces comptables et de leur approbation
- Prépare la facturation de certains comptes clients
- Veille à l’encaissement des comptes clients et effectue les relances aux clients au besoin
- Effectue les dépôts de chèques mensuellement, prépare les bordereaux de dépôt et effectue les écritures comptables associées
- Supporte le (la) responsable des finances dans la préparation de l’exercice de fin d’année pour les auditeurs externes
- Effectue le classement des dossiers et des documents comptables
- Réalise tout autre mandat qui lui est confié

**Gestion de la paie**
- Est responsable de l’inscription des nouveaux employés dès leur entrée en fonction en ce qui a trait au système de paie, à l’assurance collective et s’il y a lieu au REER collectif ou toute autre forme d’avantages sociaux
- Effectue la validation des feuilles de temps
- Effectue l’inscription des paies en prenant soin de valider l’imputation aux projets
- Effectue les modifications salariales
- Procède aux calculs et à l’inscription de tout montant dû rétroactif ou impayé
- S’assure de tenir à jour le dossier de l’employé en ce qui a trait à sa rémunération et avantages sociaux
- Mets à jour l’information des employés auprès du fournisseur d’assurance collective lorsque requis
- Procède à l’inscription de l’écriture comptable et s’assure de sa bonne codification et de l’imputation aux projets correspondants
- Assure la conformité des données en lien avec le traitement de la paie (vacances, banque de temps, absences, assurance collective, SST, etc.)
- Assure la récupération de la portion de l’employé de l’assurance collective des employés absents (reprise sur la paie ou facturation)
- Répond ou réfère les employés lorsqu’il y a des questionnements de leur part en ce qui a trait à leur paie, aux assurances collectives ou au REER collectif
- Veille au classement adéquat des pièces comptables et de leur approbation par la direction
- Fais le suivi avec l’employé en ce qui a trait aux demandes en invalidité courte ou longue durée
- Veille à réaliser les prélèvements supplémentaires requis (impôts, pension alimentaire, etc.)
- Participe au processus de fin d’année en ce qui a trait aux paies (validation des cumulatifs et avantages sociaux)
- Procède à l’ajustement des cumulatifs au besoin
- Prépare les Relevés 1, T4, sommaires correspondants et les transmets aux employés et aux gouvernements
- Produit les relevés d’emploi
- Produit les cessations d’emploi

**Qualifications requises**:
Diplôme d’études collégiales en techniques de comptabilité et gestion, option finance ou comptabilité

3 ans d’expérience pertinente

Une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée

Connaissance du logiciel Acomba représente un fort atout

Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office, dont une excellente maîtrise d’Excel

Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi

**Conditions de travail**:
Nombre d'heures par semaine : 21h à 28 h

Statut d'emploi : Permanent

Entrée en poste : Dès que possible

Lieu de travail : en présence

Avantages sociaux : Assurances et REER collectifs

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Rémunération : 27,01$ à 32,28$ par heure

Heures prévues : 28 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Français non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Comptabilité: 2 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel