Conseiller en Architecture Organique

Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d'un conseiller en architecture organique dans le domaine infonuaqiue ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir le conseiller retenu:
**TÂCHES PRINCIPALES À EFFECTUER**
Le conseiller en architecture organique établit l'architecture organique de la solution d'affaires, assurant ainsi sa viabilité globale. Collaborer en tant que conseiller et rédacteur aux dossiers. Maintenir la portée de la solution conforme aux exigences formellement établies. Concevoir et/ou orienter la conception des modèles organiques, orienter et approuver les mécanismes d’échange inter système et coordonner l’intégration avec les systèmes d’information existants.
- Identifier les stratégies d'amélioration et d'évolution selon les bonnes pratiques en vigueur à la DGSAT;
- S'approprier et réaliser les canevas de développement ainsi que les services communs en place à la DGSAT;
- Conseiller les équipes de projets au niveau des bonnes pratiques;
- Élaborer, en totalité ou en partie, les dossiers d'architecture organique;
- Effectuer le suivi des activités organiques selon le canevas de développement en place à la DGSAT;
- Conseiller et renseigner les analystes organiques et développeurs sur les méthodes à suivre et la façon d'aborder les problématiques;
- Effectuer la revue de code afin de valider le respect du canevas de développement et la bonne utilisation des services communs en place à la DGSAT;
- Élaborer les diagrammes UML requis;
- S'assurer du respect des échéanciers des mandats à sa charge;
- Participer aux rencontres de suivi de l'équipe de réalisation et faire part de son niveau d'avancement, d'avenues de solution et/ou de problèmes pouvant compromettre les échéanciers ou la réalisation du projet.

Si l'architecture organique vous passionne, voici votre opportunité pour vous joindre à l’équipe en tant que conseiller en architecture organique dans le domaine infonuagique.
Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de projet, différents fournisseurs, et différents clients issus du secteur gouvernemental.

**PROFIL**
- Posséder huit (8) d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information, dont cinq (5) années d’expérience professionnelle comme conseiller en architecture TI
- Avoir réalisé trois (3) mandats d’architecture dans un contexte Web pour des projets d’une envergure de plus de quatre 4 années
- Posséder un (1) an d’expérience en développement des outils PaaS (Red Hat OpenShift, Azure Kubernetes Service, Azure App Service, etc.)
- Posséder trois (3) ans d’expérience en développement avec l’outil Visual Studio 2015 ou une version ultérieure

**LIEU DE TRAVAIL**
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

**POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?**
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

**AVANTAGES**
- Possibilité d'être pigiste ou salarié
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Un programme de courverture d’assurance collective complète et flexible
- Un REER collectif avec une contribution de l’employeur
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements fa