Direction Artistique Et Codirection Générale

Relevant du Conseil d’administration et travaillant en étroite collaboration avec la codirection générale et direction des opérations, la personne titulaire a pour mandat d’assumer, de façon principale, les responsabilités suivantes:
**RESPONSABILITÉS - DIRECTION ARTISTIQUE**
- Élaborer la vision artistique en accord avec la planification stratégique pluriannuelle et en collaboration avec la codirection générale et direction des opérations dans les limites du budget et des ressources humaines disponibles;
- Concevoir, proposer et superviser la mise en œuvre de la programmation artistique annuelle du théâtre (créations, productions, diffusions, Festival à haute voix), ainsi que toutes autres activités et initiatives en lien avec son projet artistique et la mission de l’institution;
- Sélectionner les auteurs(trices), metteurs(es) en scène, participer à la sélection des artistes et des concepteurs(trices) des productions;
- Élaborer une vision rassembleuse et viable pour le développement et la fidélisation des publics;
- Établir les activités d’animation et de médiation artistique du théâtre;
- Élaborer les projets de tournée des productions;
- Nourrir de sa vision les communications et le marketing pour la création des visuels de spectacles, de même que pour les grandes lignes du message médiatique de la programmation ;
- Maintenir un dialogue dynamique avec différents regroupements appelés à venir créer et développer leur pratique dans les espaces du théâtre l’Escaouette;
- Faire valoir ses talents de créateur(trice) au sein du théâtre l’Escaouette, et ce, dans les limites des obligations liées à sa fonction;
- Agir comme porte-parole du théâtre auprès des médias, du public, du milieu associatif, des milieux culturels et socio-économiques, de même que les partenaires financiers privés et gouvernementaux.

**RESPONSABILITÉS - CODIRECTION GÉNÉRALE**

Relevant du conseil d’administration, les deux personnes qui assurent la codirection générale du théâtre l’Escaouette sont reconnues pour leur sens de la communauté et leur engagement. La direction artistique travaille étroitement avec la direction des opérations. Elles se partagent les responsabilités de codirection générale en faisant dialoguer leurs compétences.
- Travailler en étroite collaboration avec la codirection générale à l’énoncé des orientations et des stratégies de développement et de rayonnement de la compagnie, à la préparation des budgets et des rapports annuels;
- Rédiger et présenter, en collaboration avec la codirection générale, les demandes de subventions publiques et toute autre demande spéciale visant à assurer le financement des activités artistiques;
- Participer au processus d’embauche des employés, et à la gestion des ressources humaines en collaboration avec la codirection générale;
- Planifier et participer aux réunions du conseil d’administration et assister aux autres comités selon les besoins;
- Élaborer les stratégies de financement avec le conseil d’administration de la Fondation du théâtre l’Escaouette.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Parcours artistique pertinent, expérience probante d’au moins six (6) années, reconnue de la part du milieu culturel; en particulier le théâtre;
- Un(e) artiste respecté(e) par la communauté théâtrale pour ses réalisations et ses contributions en tant que comédien(ne), metteur(e) en scène ou directeur(trice) d’un organisme;
- Reconnu(e) pour son sens de la créativité et de l’innovation ;
- Compréhension aiguë de la mission du théâtre l’Escaouette, de son histoire et ses réalisations au regard de l’environnement théâtral acadien et franco-canadien;
- Connaissance approfondie de la dramaturgie acadienne (tant le répertoire que la création actuelle) ; une grande sensibilité à l’émergence de nouveaux talents, aux formes innovatrices et aux besoins du milieu en formation continue;
- Détient un bon réseau de partenaires pertinents, en Acadie, et ailleurs au Canada;
- Possède des aptitudes exceptionnelles pour la communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Ouverture d’esprit, culture générale étendue, curiosité envers les pratiques artistiques d’ici et d’ailleurs;
- Possède un dynamisme évident et de fortes habiletés de leader, reconnues par ses pairs;
- Qualités relationnelles et aptitudes à encadrer, mobiliser et motiver des équipes;
- Connaissance de l’évolution et des transformations du milieu du théâtre, ainsi que des processus de production et de diffusion;
- Connaissance manifeste des différents programmes d’aides financières publiques et privées offerts aux organismes culturels;
- La direction artistique a aussi bien des talents de créateur(trice) que de gestionnaire ;
- Propose une vision artistique (orientation stratégique) qui enrichit la mission du théâtre;

Les dossiers doivent comporter les documents suivants:

- Un curriculum vitae;
- Une lettre de motivation (maximum : 1 500 mots);
- Une description de deux projets artistiques menés (maximum :1 500 mots) au cours des trois dernières années et le