Tudiant(E) - Agent(E) Technique en Ingénierie Municipale

**Titre d'emploi**

Étudiant(e) - Agent(e) technique en ingénierie municipale

**Organisation**

Arrondissement Pierrefonds - Roxboxo / Direction développement du territoire et études techniques / Division ingénierie et infrastructure

**Destinataires**

Candidat(e)s de l'externe

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 21 février au 21 mars 2025

**Salaire**

**Taux horaire (2024) en fonction de la scolarité**:

Étudiant DEC technique - an 1 : 17,32$Étudiant DEC technique - an 2 : 18,02$Étudiant DEC technique - an 3 : 18,71$**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Emploi étudiant - Emploi d’été - Emploi saisonnier - Col blanc**Horaire**: 35 h/semaine, du lundi au jeudi, de 8h à 16h45 et le vendredi de 8h à 12h**Adresse**: 14150, boulevard Gouin Ouest, Pierrefonds, H8Z 1Y1Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée d'environ 14 semaines, entre la fin mai et la fin août 2025 (dates de début et fin d'emploi à discuter avec le gestionnaire).**NOTRE OFFRE**

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?

Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance

Le cadre de vie représente un des attraits de Pierrefonds-Roxboro, avec ses quartiers agréables et sécuritaires et ses milieux naturels variés. La nature est au cœur de la qualité de vie des résidentes et résidents. L’arrondissement s’engage à intensifier les efforts de protection du patrimoine naturel et détient une des plus grandes canopées de l’Île de Montréal.

**Ton mandat**

Sous la supervision des agentes ou agents techniques en ingénierie, tu collabores sur différents projets en effectuant des relevés dans les rues de l’arrondissement pour le programme de maintien des actifs de voirie. Tu assistes l'équipe des agentes ou agents techniques dans la surveillance de différents chantiers et l'exécution de relevés. Plus spécifiquement, tu:

- participes à l'exécution des relevés dans les rues de l’arrondissement;
- apportes ton aide à la surveillance et l'inspection de travaux réalisés par l’entrepreneuse ou entrepreneur;
- aides à prendre différentes mesures et relevés nécessaires;
- collabores à la mise à jour des fichiers de suivis;
- assistes les agentes ou agents techniques lors des travaux.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Être étudiante ou étudiant à temps plein et avoir complété au moins une 1ère année au diplôme d'études collégiales spécialisées en génie civil ou tout autre domaine jugé pertinent
- Aucune expérience requise
- Permis de conduire (classe 5)
- Maîtrise de la langue anglaise parlée, un atout

**Conditions d'admissibilité**
Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:
- Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2025;
- Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise