Chargé(E) de Projets

Vous cherchez un défi à la mesure de vos capacités ? Vous êtes reconnu(e) pour votre votre **polyvalence, **votre **débrouillardise **et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus Notre équipe de la région ouest est à la recherche d’un(e) **Chargé(e) de projets - Stationnement **pour soutenir ses opérations

**À propos de nous**:
Depuis 1985, Logic-contrôle est une filiale de Globatech qui se spécialise dans l’implantation de technologies de sécurité unifiées, de contrôle d’accès et d’implantation de parcs de stationnement intelligent. Logic-contrôle offre des solutions sur mesure pour sécuriser des installations et améliorer le contrôle des accès aux bâtiments. Nous aidons aussi à gérer efficacement les parcs de stationnement ainsi que leurs revenus. Notre équipe apporte professionnalisme, polyvalence et expertise chez sa clientèle de choix.

**La compétence et l’engagement constituent l’essence même de l’entreprise. Ainsi, globatech**:

- Fournit à ses employés un cadre de travail stimulant et sécuritaire;
- S’assure d’une formation adaptée;
- Maintient un processus d’écoute, de communication et de résolution de problèmes, continu et efficace;
- Favorise l’initiative personnelle et le développement de ses employés;
- Fixe des objectifs et évalue la qualité du travail réalisé.

**Avantages à travailler au sein de notre groupe **:

- Salaire et avantages compétitifs;
- Un environnement de travail dynamique et collaborateur;
- La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître;
- Un régime d’assurances collectives incluant la télémédecine;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Outils informatiques complets fournis;
- Véhicule corporatif fourni;
- Programme d’aide aux employés;
- Plusieurs programmes de reconnaissance;
- Des activités organisées par notre club social;
- Et bien plus encore

**À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe **:
Sous la supervision du directeur des opérations, le ou la titulaire du poste gère et coordonne les opérations ainsi que les activités reliées aux projets de sa division et représente le support technique de premier plan pour l’équipe aux opérations en assurant un accompagnement professionnel lors des installations et des mise-en-marche de projets autant auprès de l’équipe technique que de la clientèle.

**Gestion de projets et support technique**:

- Structurer l’exécution de chacun des contrats obtenus, en coopération avec ses collaborateurs, à partir de la documentation fournie par les clients, ainsi que des solutions présentées, des bons de commandes obtenus, ainsi que de toute information pertinente;
- Définir le volume de travail, la disponibilité de sous-traitants et prévoir le temps des techniciens et les dépenses relatives;
- Assurer un service d’expert conseil face à des travaux spéciaux et ∕ ou des situations particulières;
- Agir en tant que support technique principal à l’équipe d’installateurs et de techniciens de mise-en-marche;
- Participer de manière proactive au développement technique de ses employés (formation continue);
- Suivre les commandes d’équipements pour la préparation des sites;
- Visiter les lieux de travail pour assurer un encadrement professionnel auprès des techniciens et vérifier l’exécution des travaux.

**Gestion des ressources humaines**
- Gérer la main-d’œuvre reliée à la réalisation des projets;
- Offrir un encadrement professionnel auprès des employés en leur fournissant tout le support nécessaire pour mener à bien les projets;
- Participer, en collaboration avec le directeur, au recrutement et à la gestion quotidienne des besoins en personnel de son département;
- Participer au développement du sentiment d’appartenance et assurer un climat de travail sain;
- Régler les conflits internes et procéder aux processus disciplinaires lorsque nécessaire;
**Gestion administrative**
- Participer à la facturation de l’avancement des projets;
- Suivre les rapports d’opérations;
- Participer à des rencontres hebdomadaires avec la direction.

**Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue **:

- Diplôme d’études professionnelles ou collégiales dans un domaine relié au stationnement;
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire, dans le domaine du stationnement (un atout);
- Capacité à travailler avec divers groupes internes et externes possédant des intérêts variés pour faciliter une approche consultative et susciter chez les autres un sentiment d’engagement, de l’enthousiasme et un désir d’excellence (compétences interpersonnelles);
- Haut degré de professionnalisme et d’intégrité;
- Aptitude à garantir la confidentialité des renseignements qui lui sont confiés, ainsi que de faire preuve de diplomatie, de tact et de bon jugement;
- Aptitudes remarquables aux communic