Conseiller en Architecture Logicielle/responsable

**Conseiller en architecture logicielle/Responsable technique** **:montreal
**Montréal, Québec, Canada****:
**Veuillez noter que ce poste est en **mode hybride**.**

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.

Chez Alithya, nous avons le souci du bien-être de nos employés et de leur famille et nous suivons de près les recommandations de l’Agence de la Santé.

Nous restons près de vous, tout en gardant nos distances. Téléphone, Microsoft Teams ou Zoom, comme vous préférez

**Des projets à la hauteur de vos ambitions**:

- Participer à la réflexion et à la réalisation du design de l’architecture infonuagique (cloud) basée sur les bonnes pratiques et adaptées au contexte des projets;
- Promouvoir les bonnes pratiques et la philosophie infonuagique (cloud) et DevOps;
- Accompagner et acculturer les équipes sur les principes de l'infonuagique (cloud);
- Mettre en place des solutions de monitoring sur les architectures infonuagiques (cloud);
- Apporter son soutien dans la mise en place des bonnes pratiques d'automatisation;
- S'assurer du succès des déploiements des solutions dans les différents environnements cibles (recette, production);
- Rédiger de la documentation technique et fonctionnelle;
- Réaliser la veille technologique sur l'évolution des solutions technologiques;
- Agir à titre de leader en soutenant les différentes équipes (affaires, développement, projets, autres) dans la résolution de problématiques et d’enjeux, par exemple lors de projets;
- Jouer le rôle de catalyseur pour soutenir les interactions et la synergie entre l’équipe de projet, les lignes d’affaires et les équipes des TI;
- Animer et participer aux rencontres (internes, fournisseurs, autres) nécessaires à la réalisation de son travail;
- Effectuer de l’accompagnement (normes, architectures de référence, méthode de travail, autres);
- Contribuer fortement et orienter la réalisation de la liste des critères d’acceptations de manière fiable, répétable et soutenable;
- Comprendre et valider le besoin émis par l’équipe, et ce, en étroite collaboration avec le responsable de produit (PO);
- Participer à la réalisation de projets en mode Agile.

**Quand ça clique**:

- Baccalauréat en informatique ou l'équivalent;
- Minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste similaire;
- Minimum de cinq (5) années d'expérience en développement;
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans des projets d’envergures et complexes à titre de conseiller en architecture logicielle ou similaire;
- Connaissances des cadres (frameworks) Agile tel que Scrum, Kanban et autres;
- Connaissance d’outil de développement;
- Bonne connaissance des API (REST SOAP, InterConnect System);
- Connaissance de Cloud Serverless APP, un atout;
- Communication avec les équipes dans les langues française et anglaise. Niveau espéré:

- Français : 2/4
- Anglais : 3/4
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- La vie chez Alithya
- Horaire de travail de 37.5h/semaine;
- Opportunité de développer votre plan de carrière;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs;
- Environnement propice à la création et à l’innovation;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée;
- Harmonie entre la vie professionnelle et personnelle;
- Accès à de la formation continue (à l’interne, conférences, événements, cours, certifications, etc.);
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel;
- Grande diversité culturelle au sein de l’ensemble de nos équipes.

**Les qualités humaines avant tout**:
Chez Alithya, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l’intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Ici, nous encourageons l’accès des femmes à des postes de gestion et nous recrutons à l’international. Nous prônons le respect et l’authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.