Agente ou Agent de Bureau Classe Ii

R-4103-276-2425-49726

**LIEU DE TRAVAIL**: École secondaire du Grand-Coteau

**STATUT**: Poste régulier saisonnier 35 h/semaine

**CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE**: 4103 - De 23,67 à 24,68 $/heure

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez **L'espace pour grandir**avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) AGENT(E) DE BUREAU

**LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ**:

- Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une spécialité appropriée à la classe d'emplois ou diplôme de 5e année du secondaire ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Connaissance d'un logiciel informatique sur la gestion du dossier de l'élève (GPI);
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Connaissance d'un logiciel de traitement de texte et d'un chiffrier électronique;
- Connaissance en bureautique;
- Très bonnes habiletés relationnelles, diplomatie et un grand souci du service à la clientèle;
- Grand sens de l'organisation et être en mesure d'établir des priorités.

En vous joignant à nous, vous aurez:
**L’ESPACE POUR COLLABORER**

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail

**L’ESPACE POUR INNOVER**

Nous avons besoin de vous pour assumer la responsabilité et la coordination des travaux administratifs d'agent de bureau.

**Particularités**
- Accueillir les visiteurs et saisir les appels;
- Répondre aux questions des élèves;
- Effectuer les requêtes en conciergerie dans le logiciel désigné;
- Être le lien pour toutes questions concernant le transport scolaire;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

**Logiciels notamment utilisés**
- Microsoft Office 365, GPI, Mozaïk et Intéral.

**Nature des tests pouvant être administrés**
- Test de français (test de rédaction (60%);
- Test Word (niveau débutant (60%) et test Excel (niveau débutant (60%).

**PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS**:

- Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année);
- Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement à proximité et sans frais;
**SACHEZ QUE**:

- Période d'affichage : 8 au 15 janvier 2025 16 h 00
- Supérieur(e) immédiat(e) : La direction de l'établissement, Marc-André Meunier
- Horaire de travail : mardi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 16 h 30
- Responsable du recrutement**:Marie-Soleil Marchand-Brousseau

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de **70 écoles** et **centres de formation** regroupant **21 municipalités en Montérégie**.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.