Technicien(Ne) Aux Procédés

**Titre d'emploi**

Technicien(ne) aux procédés

**Organisation**

Service de l'eau / Direction de l’eau potable / Division infrastructures usines et réservoirs / Section expertises et projets

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 27 mai au 9 juin 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2024) : 63 029 $ à 81 434 $ | Groupe de traitement : 12-011**
L'échelle salariale sera mise à jour dans les prochaines semaines.**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent-e technique aux procédés (721660)**Horaire**:Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride**Adresse**: 999 rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement | Déplacements fréquents sur les différents sites de la Direction de l'eau potable sur le territoire de l'île de MontréalCe processus vise à pourvoir 1 poste (62930) pour une durée mínimale d'une année.**NOTRE OFFRE**

Que dirais-tu de jouer un rôle important dans la transformation des procédés de production et de distribution de l'eau potable pour un avenir plus propre et innovant?

Rejoins la Direction de l'eau potable du Service de l'eau pour offrir la meilleure eau potable à la communauté Notre objectif : produire et distribuer l’eau sur l’ensemble de l’agglomération de Montréal. On y compte notamment 6 usines de production ainsi que de 24 réservoirs et stations de pompage d’eau potable, le tout représentant un parc d'actifs de 4,5 G$.

**Votre mandat**

En intégrant la Section expertises et projets, tu as le mandat d'assister les ingénieur-e-s dans les projets réalisés dans les usines et réservoirs d'eau potable. Plus précisément, tu participeras aux projets de modernisation des procédés de production et de distribution de l'eau potable.

Voici les défis que tu devras relever:

- participer à la préparation des plans et devis ainsi qu'au processus d'appels d'offres;
- surveiller les travaux en chantier pour s'assurer qu'ils sont exécutés conformément aux plans approuvés, devis et règlements;
- inspecter les systèmes, procédés (UV, ozone, filtres, etc.) et équipements (pompes, vannes, etc.), évaluer les besoins et émettre des recommandations pour apporter des correctifs;
- effectuer des recherches techniques et des essais en usine afin de spécifier des technologies ou équipements;
- réaliser des calculs, compiler et analyser des données d'opérations et les indicateurs de performance;
- rédiger des procédures, consignes opérationnelles, rapports et notes techniques.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en assainissement de l'eau, procédés industriels ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en procédé dans un milieu industriel comprenant des installations de traitement d’eau potable ou de complexité équivalente ainsi qu'en surveillance de chantiers
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Connaissance du logiciel Autocad, un atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise