Chargé(E) de Projets Numériques

**Offre d'emploi**:
**CHARGÉ(E) DE PROJETS NUMÉRIQUES**
- Lieu : Anjou ( Montréal )
- Mode de travail : Télétravail
- Mode hybride
- Type d'emploi : Permanent - Temps plein
- Date d’entrée en fonction : Dès que possible
- Taux horaire/annuel : À discuter

**L’AGENCE &CO** compte parmi les plus grandes agences de communication marketing indépendantes au Québec. Stratégie, conseil, médias, conception, design ou développement de solutions numériques, toutes les activités de réflexion et tous les modes de production nécessaires à l’expression d’une marque y sont réunis. L’agence possède ses propres studios et toutes les ressources nécessaires à la production photographique et électronique. Grâce à sa compréhension entrepreneuriale, elle a une vision intégrée des marques qui lui sont confiées et peut mesurer la totalité de l’expérience client en plus de l’optimiser.

**TOI&CO**:
Ta créativité, ton dynamisme et ton esprit collaboratif seront au cœur de l’expérience mémorable que tu vivras avec nous. L’environnement &CO te motivera à repousser tes limites et à t’épanouir au quotidien en mettant à profit ton talent pour innover et atteindre ton plein potentiel. Tu désires transformer le rationnel en émotionnel? Deviens un collaborateur créatif.

**LE POSTE**:
Le modèle &CO s’appuie sur trois piliers : créativité, agilité et accompagnement. Ceux-ci s’intègrent dans l’ensemble des expertises de l’agence. En tant que chargé(e) de projets numériques, tu travailleras au sein du studio numérique, sous la supervision de la directrice, Studio numérique. Tu feras la liaison entre l’équipe Web et les différents experts de l’agence. Tu assureras l’accompagnement des équipes et veilleras à la livraison des projets numériques dans le respect des normes techniques, temporelles et budgétaires.

**Tâches**:
**TÂCHES PRINCIPALES**:

- Gérer la réalisation des projets et du brief (expression des besoins) jusqu’à leur livraison, en incluant les phases d’analyse de besoins et fonctionnelle, ainsi que des tests d’acceptation ;
- Configurer les projets dans le logiciel de gestion de projets ;
- Veiller à ce que les échéanciers et les dates de tombée des projets soient respectés ;
- Rencontrer les clients en plus d’assurer la planification des projets et le suivi des avancées de tout le processus ;
- Assurer l’excellente qualité des produits avant leur livraisons ;
- Déterminer et organiser les ressources nécessaires qui seront impliquées dans le projet (développeur, intégrateurs, programmeur, etc.) ;
- Gérer la relation client sur un projet ainsi que les intervenants extérieurs (partenaires d’affaires, sous-traitants, etc.) ;
- Collaborer avec les spécialistes UX et UI, les stratèges, les développeurs, les intégrateurs et les directeurs de comptes.

**Qualifications**:
**COMPÉTENCES REQUISES**:

- Connaissance des normes et techniques Web (UX/UI, SEO, accessibilité, Google Analytics, Web Master Tool) ;
- Expérience avec un CMS (Contentful, Strapi, WordPress) ;
- Connaissance des bases de HTML et CSS, ainsi que de Figma ;
- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;
- Forte capacité de résolution de problèmes ;
- Capacité d’analyse et de compréhension des besoins des clients ;
- Capacité à travailler avec une équipe de développement Web (marketing, intégrateur, programmeur) et à gérer efficacement les projets numériques;
- Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés ;
- Bonne gestion des équipes, ainsi qu’une culture technologique et une curiosité avérées quant à l’apprentissage des normes et des techniques Web ;
- Connaissance UX et intérêt pour le marketing numérique ;
- Bilinguisme écrit et parlé.

**COMPÉTENCES SOUHAITABLES**:

- Connaissances de base du développement Web et des schémas de bases de données.

**FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES**:

- Deux à cinq ans d’expérience en coordination et en gestion de projets numériques en agence ;
- Baccalauréat en gestion de projets, technologies de l’information, systèmes d’information ou tout autre domaine connexe.

**CANDIDATURE**:

- Nous nous engageons fermement à respecter les principes d’équité en matière d’emploi et à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté._