Responsable Matières Premières

Diplôme DEC / BAC
- Quart de travail Jour | 7h30 à 16h30
- Statut de l'emploi Permanent
- Lieu de travail 1675 rue Haggerty, Drummondville
- Horaire de travail Temps plein
- Années d'expérience 3 à 5 ans
- Taux À discuter
- Date d'entrée en fonction Dès que possible

**Ce que nous avons à t'offrir**:

- **NOUVEAUTÉ: Garderie SOPREMA**:

- Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
- Horaire flexible (administratif)
- Télétravail formule hybride (administratif)
- Congés payés pendant les fêtes
- Entreprise en santé : Élite
- Programme d’assurance flexible et fond de pension compétitif
- Service de télémédecine
- Club social actif
- Nouvel environnement de travail
- Participation aux profits de la compagnie
- Repas santé à bas prix

SOPREMA est une entreprise manufacturière d’envergure internationale qui se spécialise dans la fabrication de produits d’étanchéité, d’isolation, de végétalisation et d’insonorisation pour les domaines de la toiture, de l’enveloppe du bâtiment et du génie civil. Fondée en 1908 à Strasbourg en France, SOPREMA est maintenant présente dans plus de 90 pays.

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

**TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE**:
Relevant du Directeur d’usine, le Responsable des Matières Premières est chargé de l’approvisionnement et de la réception des marchandises en veillant à leur qualité, quantité et respect des délais. Il est responsable des inventaires et de la fiabilité des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des matières. En s’appuyant sur les historiques de consommation et les stratégies de l’usine, il évalue les besoins en termes de consommation, capacité de stockage et disponibilité des ressources. Il collabore étroitement avec le Directeur de la chaîne logistique pour aligner les orientations stratégiques de l’approvisionnement et assurer la continuité de la chaîne.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

**LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI**:

- **Gestion de personnel**:

- **Planifier les transferts entre les sites de fabrication**:

- **Achat/ approvisionnement**
- Élaboration des commandes : Orienter/piloter l’équipe d’approvisionnement et s’assurer du bon passage des commandes en fonction des délais connus des fournisseurs, des besoins de production, des historiques de consommation et des prévisions d’activité.
- Suivi des livraisons : Veiller à ce que les matières premières soient livrées dans les délais impartis et en quantité suffisante pour éviter les ruptures de stock. Communiquer avec les autres départements en cas de retard
- Gestion des fournisseurs : Évaluer la performance des fournisseurs en termes de fiabilité et de réactivité.
- **Gestion des inventaires**:

- Organiser et superviser les inventaires périodiques et annuels des MP
- Garantir l’exactitude des stocks en effectuant des contrôles réguliers et en ajustant les quantités le cas échéant. Communiquer ces informations avec les départements Qualité et Production pour identifier la source de l’écart.
- Mettre à jour et analyser les données d’inventaire dans le système de gestion (ERP) pour assurer une traçabilité optimale.
- Prévenir les ruptures ou les surstocks en anticipant les besoins à partir des données de consommation historiques et des prévisions.
- Collaborer avec les équipes logistiques et production pour s’assurer de l’alignement des niveaux de stocks avec les objectifs et les capacités de stockage.
- Identifier et mettre en œuvre des mesures d’optimisation des processus d’inventaire pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
- **Supervision de la réception des MP**
- Planifier la réception des matières en fonction des ressources disponibles.
- Vérifier/Suivre la conformité des matières premières reçues en termes de qualité, quantité et délais de livraison par rapport aux commandes passées.
- Coordonner avec le département qualité et les fournisseurs pour résoudre tout écart ou problème de livraison (produits endommagés, quantité incorrecte, retards).
- Superviser l’enregistrement des entrées de stock dans le système de gestion.
- **Toutes autres tâches connexes.**

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

**LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS**:
**Ton parcours**
- DEC ou Baccalauréat en Génie industriel, logistique ou autre.

**Tes connaissances**
- Essentiel d’avoir 5 ans d’expérience en réception de marchandises;
- Essentiel d’avoir 5 ans d’expérience en supervision d’employés d’expédition-réception;
- WMS, stockage dynamique, Kanban, Lean, ERP, Anglais.

**Ton savoir-faire et savoir-être**
- Sens de l’organisation ; capacité a gérer plusieurs tâches tout en maintenant une vue d’ensemble des stocks, des consommations à venir et des commandes passées au système.
- Rigueur : Importance de l’exactitude des informations rapportées au système et du respect des processus de commande et réce