Superviseur de Production

**Superviseur de production**:
Anjou | At the office | Evening | Permanent / Full-Time

Responsable de lignes d’emballage pharmaceutique et nutraceutique et/ou alimentaire, et a pour mandat d’améliorer la performance de son équipe grâce à son leadership, ses compétences techniques, sa compréhension des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et/ou des normes HACCP, sa facilité à mobiliser et rassembler les troupes, son haut niveau d’engagement personnel et son travail d’équipe hors pair tant avec son équipe qu’avec ses collègues et les autres départements. Le superviseur de production aura un rôle clé dans la gestion de la production dans l’atteinte des plus hauts niveaux de performance, de qualité et de sécurité.
- Créer un sentiment d’urgence axé sur la résolution rapide et efficace des divers problèmes de production via une solide mobilisation des intervenants clés et un processus rapide d’escalade;
- Mobiliser efficacement le personnel de production afin d’assurer une équipe motivée, performante, compétence, polyvalente et responsabilisée;
- Augmenter la flexiblité de la main-d’œuvre, mettre à jour la grille de qualifications des employés et assurer la formation du personnel dans le but de les mobiliser et les sensibiliser à l’atteinte des objectifs fixés en début d’année;
- Assurer la communication efficace de l’information entre les quarts de travail (stand-up meeting, rencontre opérations, etc.) et avec les différents services (qualité, chaîne d’approvisionnement, ingénierie, etc.) pour solutionner les problématiques et mettre en place des solutions efficaces;
- Suivre et améliorer la rentabilité de chaque produit sous sa responsabilité (marge, rejet, utilisation des composantes, causes d’arrêts) par une présence plancher soutenue ponctuée de rituels de communication;
- Maintenir et améliorer le haut niveau de qualité et de conformité des produits traités chez Ropack et réduire les erreurs humaines et le retravail;
- Assurer le suivi des indicateurs de performance pour améliorer la performance des équipes (santé et sécurité, utilisation de la main d’œuvre, efficacité, qualité, conformité, adhésion à la cédule, service à la clientèle, absentéisme, etc.);
- Gérer la performance annuelle des employés sous sa responsabilité et s’assurer en tout temps que les dossiers disciplinaires sont adequatement gérés selon une approche progressive et équitable selon les politiques organisationnelles, les principes d’équité et l’approche qualité-efficacité attendue.
- Participer à l’optimisation des méthodes de travail par le biais d’initiatives en amélioration continue pour améliorer la productivité (réduire les temps de mise en course et de nettyage, etc.) et s’impliquer dans les déploiements des projets d’entreprise;
- Être un leader positif en matière de SST, s’assurer du respect des politiques et programmes en santé et sécurité afin de prévenir les accidents, participer aux enquêtes accident, suivre les actions correctives, etc.
- S’assurer du respect des BPF et des règles d’hygiène;
- S’assurer que les activités de production et la documentation respectent les procédures en vigueur;
- Effectuer toute autre tâche connexe en fonction des besoins de l’entreprise;
- Préparer, gérer et contrôler la planification des activités de production en fonction du carnet de commande, de la capacité de production, disponibilité des ressources autant humaines que matérielles;
- Participer aux audits et inspections (internes et externes) et suivre et exécuter les actions reliées aux audits;
- Émettre et réviser les Procédures Opératoires Normalisées (PONs) du service.

**Exigences**:
Baccalauréat en ingénierie, sciences ou autre discipline connexe;
Minimum de 3 ans d’expérience en milieu de production manufacturière au sein des industries pharmaceutiques, alimentaires, cosmétiques ou dans un environnement ISO;
Minimum de 3 ans d’expérience en gestion du personnel de production.