Chef D'équipe

Description du poste

En tant que chef d'équipe test de développement chez Ubi MTL, vous serez responsable de l'efficacité de l'équipe et de la qualité du contenu. Vous guiderez une équipe de testeurs de développement talentueux tout en supervisant le développement global d'un jeu.

Vous êtes une personne-ressource fournissant des conseils pour toute l'équipe de production : les artistes, les concepteurs, les programmeurs, etc. Constamment à la recherche de manières de progresser, vous trouvez des solutions qui améliorent nos processus et favorisent le succès des membres de votre équipe. Vous veillez au suivi de chaque fonctionnalité testée en détail, de manière à ce que tous les bogues et problèmes soient résolus avant que le jeu ne parvienne à nos joueurs.

**Ce que vous ferez**
- Collaborer avec l'équipe de production pour comprendre la vision globale du jeu et les documents de conception.
- Collaborer avec les gestionnaires de projets pour participer à la planification des tâches et des étapes clés + de créer le calendrier du contrôle de la qualité.
- Superviser votre équipe de test de développement lors du test des fonctionnalités (p. ex. mission, IA, audio, IU, moteur de jeu, fonctionnalités online, etc.) et la création des plans de test.
- Rencontrer régulièrement votre équipe pour effectuer le suivi des plans de test, fournir de la rétroaction et de l'encadrement, discuter des progrès, gérer les contretemps, coordonner la correction des bogues, identifier les risques, définir les références, etc.
- S'adapter aux contraintes techniques et de production en mettant à jour le calendrier du contrôle de la qualité au besoin.
- Rédiger et évaluer des bilans de projets pour continuer d’améliorer nos efforts.
- Effectuer les évaluations annuelles de vos testeurs de développement.
- Rester à l'affût des meilleures pratiques, stratégies et techniques de test afin de suivre le rythme de l’industrie + développer vos talents et connaissances.
- Participer au recrutement pour agrandir votre équipe de testeurs de développement et développer leurs talents.

Qualifications
**Ce que vous apportez à l’équipe**
- Un diplôme collégial dans un programme lié aux jeux vidéo ou une formation équivalente
- Au moins 2 ans d'expérience de _leadership_ en contrôle de qualité, assurance de qualité, ou autre expérience pertinente (gestion de projet un atout)
- Connaissance des logiciels de suivi des bogues (p. ex. Jira), des logiciels de création de tests (p. ex. TestRail), des moteurs de jeu (p. ex. Unity ou Unreal) et leurs limitations
- Forte compréhension de principes et méthodologies de tests + la programmation de base
- Un esprit innovateur, empathique et collaboratif
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, organisation, communication, mentorat et relations interpersonnelles
- Pensée critique, souci du détail, curiosité, débrouillardise et grande flexibilité
- Compréhension étendue du marché et une passion (ardente) pour les jeux vidéo

**Ce qu’il faut nous envoyer**
- Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences, vos compétences et, s’il y a lieu, vos jeux livrés

Informations complémentaires
**À propos de nous**

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

Plus que tout, chez Ubi Montréal, vous travaillerez sur un grand nombre de titres d’envergure et de grande qualité — Assassin’s Creed, Far Cry, Rainbow Six, Watch_Dogs, For Honor etbon, on ne peut quand même pas vous partager tous nos secrets
- et vous travaillerez avec certains des plus grands talents de l’industrie.

**Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.