Responsable Communication Et Marketing

À propos de Pour 3 Points

La motivation première de Pour 3 Points est de contribuer à une société plus juste dans laquelle tous-tes les jeunes ont l’opportunité de s’affirmer et de s’accomplir. Nous œuvrons pour l’égalité des chances, car nous croyons au potentiel d’une jeunesse affranchie et engagée.

Notre approche unique au coaching vise à cultiver le potentiel de ces jeunes en favorisant la création de relations positives et d’un environnement propice à leur bien-être. En suivant nos formations, les coachs Pour 3 Points deviennent des mentors et des influenceur-es de première ligne qui accompagnent les jeunes dans les victoires comme les défaites, sur le terrain et dans la vie.

Pour 3 Points offre aux membres de son équipe un milieu de développement personnel et professionnel dans une structure où le pouvoir partagé, l’interdépendance et la responsabilité individuelle et collective sont valorisés. Ce modèle vise notamment, mais sans s’y limiter, à créer des espaces de dialogue, à soutenir le développement du plein potentiel des individus et à favoriser la participation ouverte au contexte organisationnel. Cette participation se manifeste à différentes échelles, notamment par l’entremise d’équipes de travail (nommées cellules) interdépendantes les unes par rapport aux autres.

Les fonctions de responsable communication et marketing

Pour 3 Points offre une opportunité unique d’agir au premier plan du rayonnement et du déploiement d’un projet de changement social ambitieux. La personne qui assurera les fonctions de responsable communication marketing est d’abord choisie pour ses qualités personnelles. Nous n'embauchons pas une fonction; nous invitons chez nous une personne extraordinaire à exercer aujourd’hui les fonctions décrites ci-dessous, et qui pourrait, ou pas, selon les circonstances, être appelée à accomplir d’autres fonctions au sein de l’organisme, selon ce qu’elle désirera. Sky is the limit

La personne qui a pour responsabilité la gestion des communications et du marketing est celle qui veille à coordonner l’exécution des stratégies de marketing et de communication afin de rejoindre significativement les publics ciblés par l’organisme. La personne est aussi amenée à soutenir le développement organisationnel en portant un regard et une attention particulière à la recherche de cohérence entre les actions menées, les processus en place et le contexte dans lequel ils s’inscrivent. Plus spécifiquement, elle a pour mandat de collaborer avec l’équipe de Pour 3 Points, plus étroitement avec le-la conseiller-ère en communication et marketing, et les collaborateur-trices externes pour:
Élaborer, produire et optimiser les stratégies de marketing, de communication et de contenu
Développer et gérer des initiatives de marketing et de communication pour soutenir les efforts philanthropiques, appuyer les partenariats, soutenir le recrutement des coachs aux différents programmes de formation et mettre en valeur la voix et l’impact de Pour 3 Points en cohérence avec sa raison d’être
Participer activement au développement organisationnel
Lancer et entreprendre des idées de contenu créatif, en assurer la production et la diffusion
Mener des projets d’envergure qui permettront à Pour 3 Points d’étendre son offre et son influence (campagnes, relations et positionnement publiques, événements, série vidéos, etc.)
Développer et entretenir la collaboration entre Pour 3 Points et ses nombreux collaborateur-trices
Surveiller l'efficacité des campagnes, analyser les résultats et créer des rapports afin de conseiller l’équipe sur la meilleure façon d'atteindre les objectifs

Qualités requises

Être passionné-e par la création de contenu, les médias sociaux, le marketing, la stratégie et le développement créatif
Avoir une grande capacité et intérêt à travailler dans une atmosphère collaborative (sans hiérarchie formelle) qui préconise le partage des connaissances et le soutien entre collègues. Teamwork
Faire preuve de créativité, d’originalité et de curiosité envers divers sujets et tendances
Démontrer un haut niveau de capacité de gestion et coordination de projets
Capacité à raisonner de manière logique et innovante dans son approche des problèmes
Avoir une bonne connaissance des outils d’analyse, de communications et de marketing web
Capacité à se fixer des objectifs ambitieux et à travailler dynamiquement en vue de les atteindre
Être intéressé-e par le développement, l’observation et l’analyse des dynamiques et processus organisationnels
Un intérêt à soutenir la réussite éducative des jeunes en milieux défavorisés
Faire preuve d’adaptabilité et tolérer l’ambiguïté
Capacité à livrer un travail de qualité dans des délais serrés
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
Toute autre qualité que vou