Spécialiste, Marketing Et Communication

**À propos de nous**

Chez Econoler et au CIET, nous partageons la même mission : propulser la transition énergétique et la décarbonation ainsi que lutter contre les changements climatiques grâce à l'expertise de nos équipes talentueuses et inspirantes. D'une part, l'équipe d'Econoler se concentre sur l'amélioration de l'efficacité énergétique et la décarbonation en fournissant des services de consultation à un large éventail d'entreprises issues de diverses industries.

De son côté, l'Institut canadien de formation en énergie (CIET) met l'accent sur l'éducation et le développement des compétences en offrant une vaste gamme de programmes de formation et de certification de haut niveau en gestion de l'énergie et en décarbonation. En combinant nos expertises complémentaires, nous sommes en mesure d'offrir à nos clients une gamme complète de services et de faire une réelle différence dans la lutte contre les changements climatiques.

**Ce que tu feras**

En tant que Spécialiste, Marketing et communication, ta mission principale consistera à faire rayonner notre image de marque et à promouvoir notre offre de services grâce à la mise en place de stratégies de marketing et communication innovantes à l’échelle locale, nationale et internationale.

Tu auras notamment l’occasion de conceptualiser, de mettre en œuvre et de coordonner des stratégies de communication marketing pour nos deux entités : Econoler et CIET. Ton côté créatif sera également mis à profit à travers la gestion de nos différents outils et canaux de communication, tels que les sites web, les réseaux sociaux, les infolettres, les courriels promotionnels, les chartes graphiques, les images de marque et autres documents et contenus multimédias.

Tu auras l’opportunité de:
STRATÉGIE
- Développer et déployer des stratégies de communication et de marketing en B2B (Econoler) et en B2C (CIET).
- Élaborer et maintenir un calendrier de contenu afin d’assurer la fréquence et la cohérence des communications externes.
- Élaborer et mettre en œuvre des initiatives de communication interne (Intranet, bulletin de bonnes nouvelles, etc.) et collaborer à la marque employeur.
- Identifier les tendances et opportunités dans le marché en suivant l’actualité de notre secteur d’activité.
- Coordonner le travail de partenaires internes et externes et assurer l’alignement stratégique.

MARKETING NUMÉRIQUE
- Prendre en charge l’image de marque des entités sur les différentes plateformes numériques (site web, réseaux sociaux, infolettres, événements, etc.)
- Créer et mettre en œuvre des campagnes sur les réseaux sociaux pour assurer une présence régulière et augmenter l’engagement et la conversion.
- Faire le suivi de la performance des différentes initiatives (Google Analytics, impressions réseaux sociaux, conversion des campagnes de courriel, etc.) et ajuster les initiatives en conséquence.

E-COMMERCE (CIET)
- Améliorer la présence et le positionnement numérique pour maximiser les inscriptions aux formations grand public.
- Planifier et déployer différentes initiatives de commerce électronique basées sur les données des participants visant l'accroissement des ventes.
- Participer activement au développement et à l’optimisation du site transactionnel pour une meilleure expérience utilisateur et un meilleur référencement.

**Ce que nous recherchons**
- Formation universitaire en communication, marketing, médias numériques ou autre domaine pertinent
- Quatre à sept (4-7) ans d’expérience dans le domaine des communications dont deux (2) ans dans un rôle similaire
- Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit (nous offrons nos services dans le reste du Canada et à l’international, où l’anglais est la langue la plus utilisée)
- Compétence en design graphique (un atout)
- Expérience dans un domaine technique ou scientifique (un atout)
- Expérience en SEO et Google Analytics (un atout).

**Ce que nous offrons**
- Le bien-être et l’épanouissement de nos employés sont essentiels à notre réussite, et nous sommes heureux de vous offrir :_
- Flexibilité des horaires
- Flexibilité de l’emplacement de travail - nous avons des bureaux à Québec, Montréal et Toronto, en plus du travail à la maison
- Opportunités de croissance internes
- Formation continue personnalisée à vos aspirations professionnelles et besoins
- Vacances flexibles
- Congé des fêtes
- Remboursement des titres de transport en commun à 50 %
- Plan d’assurance modulaire à contribution
- Télémédecine
- RRSQ à contribution
- Club social actif