Peoplesoft Administrator

**What you’ll do**
- Routinely monitor system and database log files for error and warning messages and take or recommend corrective action as appropriate to maintain availability. Leverage automated monitoring tools on PeopleSoft technical components in order to achieve availability targets.
- Identify areas of potential failure or risk and recommend solutions to improve or enhance the environment accordingly.
- Continuously explore and identify opportunities to enhance and improve the PeopleSoft environment. This includes conducting research by reviewing technical literature, internal documentation, consulting with peers and experts, and eliciting best practice opinions from vendors and other organizations.
- Provide support, technical advice and expertise to other areas within IT and Finance as it relates to the PeopleSoft environment.
- Provide afterhours support as required for issue resolution, scheduled system maintenance, release deployments, and patching.

**What you bring**
- Creative and courageous, with the ability to manage in an environment of change and ambiguity to help us take bold, strategic moves in this rapidly evolving retail environment
- Action oriented, and comfortable taking calculated risks to better serve our customers and business
- Outcome focused, critical thinkers with the ability to analyze and visualize, to ensure continuous improvement across our entire business
- ** Curious, go getter and interest/research in emerging technologies**:

- ** Problem solver with a drive to think critically and improvise when needed**:

- Collaborative team players with superior influencing skills, who build relationships easily across various stakeholder groups to move initiatives forward
- An action orientation grounded in logical, evidence-based analysis and a disciplined approach to problem-solving and technology management
- 5-10 Years’ experience in PeopleSoft Technical Administration and Development
- 5-10 Years’ experience with PeopleSoft Financials v9.2 running within an on-premises Oracle/Linux/Windows technology stack
- Demonstrated familiarity and expertise with PeopleTools, Application Server, File Server and Process Scheduler components
- ** Excellent communication skills**:

- In depth experience with Oracle, SQL and related technologies and methods
- PeopleSoft Functional Administration experience is an asset

**Hybrid**

We value flexibility. We have adopted a hybrid work model whereby employees use a combination of working in office and virtually in service of outcomes. Each leader is empowered to decide what work is best achieved in person based on the unique needs of their team.

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**À propos de nous**

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici

**Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance**

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en