Conseiller.ère en Conformité Et Formation

Québec Affiché le 28/10/2024

D'abord reconnu pour son succès en assurance des particuliers, Lemay Coulombe Assurances est devenu, au fil des ans, un partenaire majeur en assurance des entreprises et en cautionnement. Depuis sa fondation en 1970, l'entreprise s'est donnée comme leitmotiv : « Le client d'abord ». Assurer les meilleurs services-conseils personnalisées en assurance, ce n'est pas simplement une promesse chez Lemay Coulombe, c'est une réalité. Par sa fusion avec l'entreprise JA Lemieux en mai 2023, le groupe de Lemay Coulombe et JA Lemieux évolu et devient un assureur qui se démarque par ses méthodes et ses idées novatrices.

Lemay Coulombe & JA Lemieux Assurances est une entreprise où l'employé est au coeur de toutes les décisions et ou la conciliation travail - famille est mise de l'avant.

En 2024, l'entreprise accueille sa nouvelle image de marque sous le nom de Telio Assurances.

**Conseiller.ère en conformité et formation**:
**CHEZ TELIO, ON S’OCCUPE DE NOTRE MONDE COMME DU MONDE**

Es-tu prêt.e à intégrer un cabinet d'assurance de dommages unique, où le plaisir, la simplicité et l'authenticité sont au cœur de notre culture? Sous la direction inspirante de notre Directrice des Ressources Humaines, tu feras partie d'une équipe tissée serrée dans laquelle chaque membre est valorisé et encouragé à briller.

Nous recherchons une personne minutieuse, passionnée par l'assurance, la conformité et la formation avec une expérience dans le domaine. Si tu es organisé.e, structuré.e et capable de gérer des informations sensibles avec la plus grande discrétion, nous voulons te connaître

**TA MISSION EN TANT QUE CONSEILLER.ÈRE EN CONFORMITÉ ET FORMATION CONSISTERA À**:

- Coordonner l'adhésion, les renouvellements et les retraits des permis des courtiers.ières auprès de l'AMF;
- Effectuer la cueillette des besoins annuels de formation en collaboration avec les différentes directions et en coordonner la tenue et le suivi budgétaire;
- S'assurer que les obligations de l'employeur en termes de formations et politiques soient à jour;
- Être la personne responsable de la protection des renseignements personnels - Loi 25;
- Participer et animer le comité interne sur l'accès à l'information et la protection des renseignements personnels ainsi que le comité de francisation;
- S'assurer de l'existence d'un plan de continuité des affaires et prendre en charge les activités associées à la conformité qui s'y retrouve;
- Préparer la documentation nécessaire à la suite de la réception d'une demande d'informations ou d’une plainte formelle visant le cabinet. Soutenir le PDG et les membres de la direction à ce niveau;
- Mettre en place et tenir un registre des politiques de l'entreprise;
- Rédiger différents rapports
- Présenter de façon sporadique les redditions de compte à l'équipe de direction;
- Participer à l'élaboration des processus et des outils nécessaires selon les priorités identifiées pour assurer la conformité;
- Participer à l’exécution du plan de conformité proposé par le.la directeur.rice des ressources humaines;
- Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour s'assurer du respect des normes de conformité au niveau de l'image, de l'éthique et de la déontologie;

**TRAVAILLER CHEZ TELIO**

Chez Telio, le.la conseiller.ière en conformité et formation a l’opportunité d’apprendre, de partager et de contribuer à notre mission. Rejoins-nous et participe à la création d’un environnement de travail stimulant et bienveillant

**LA **_VIBE_** CHEZ TELIO**

Pour te donner une idée plus funky de ton futur patron ainsi que l’ambiance de travail dans lequel tu t’apprêtes à évoluer, consulte notre vidéo en cliquant ici.

**NOS AVANTAGES**
- Un bel horaire qui te permettra de concilier travail et vie personnelle ;
- 35 heures / semaine
- Du lundi au jeudi de 8h30 à 16h30
- Vendredi de 8h30 à 16h00
- Nous reprenons notre ½ heure du vendredi en débutant à 8h00 dans la semaine
- Possibilité de télétravail (3 jours à la maison et 2 jours en présentiel)
- 3 semaines de vacances dès la première année. Nous considérons ton expérience dans le domaine afin de t’offrir le maximum de vacances auxquelles tu as droit ;
- 6 congés mobiles-maladies ;
- 8 congés pendant la période des fêtes ;
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur, effective le premier jour ;
- REER collectif et régime de participation de 2% de l’employeur au RPDB ;
- Stationnement gratuit ;
- Rabais employé sur les primes d’assurances ;
- Abonnement au gym 200$/an ;
- Prime de référencement offerte à l'interne ;
- Cafés, breuvages, fruits frais, noix & amandes enrobées de chocolat à volonté

**POUR ÊTRE LA PERSONNE QUE NOUS CHERCHONS, TU DOIS**:

- Technique juridique ou toutes autres combinaisons d'expériences jugées pertinentes;
- Détenir un permis d'assurance de domma