Directeur Serricole

Département

Opérations serricoles

Lieu

Sherrington,Québec

**Description du poste**:
Relevant du Chef de l’exploitation (C.O.O), le Directeur serricole jouera un rôle critique dans le lancement et l’optimisation des opérations de notre tout nouveau projet de serre. Le Directeur aura l’imputabilité de la rentabilité des opérations agronomiques et d’emballage de la serre. Il sera également responsable de développer des processus efficaces et clairs et aura comme mandat de déployer des normes et standards de production rigoureux qui devront répondre aux exigences de l’organisation. En plus de la gestion des opérations serricoles, il aura la responsabilité de développer des indicateurs clés de performances (KPI), dans le but de mesurer et optimiser les volets qualité, excellence opérationnelle, santé sécurité et gestion de coûts en plus de devoir faire état de l’évolution des activités à la haute direction. En plus de son expertise en gestion des opérations, le Directeur devra s’assurer d’être un agent mobilisateur et avoir une approche axée sur le leadership afin des maintenir ses équipes engagées et performantes.

**Plus spécifiquement, le Directeur serricole devra**:

- Contribuer aux activités de construction, d’installation d’équipements et participer aux phases de tests et mise en service avant le lancement des opérations;
- Développer des normes et procédures efficaces dans le but d’assurer une excellence opérationnelle dès le lancement des opérations;
- Assurer la conformité et une harmonisation des processus pour l’ensemble des activités agronomiques et d’emballage;
- Développer et rendre compte d’indicateurs clés de performance (KPI) tels que : La qualité, l’excellence opérationnelle, la santé et sécurité et la gestion des coûts;
- Élaborer, gérer et contrôler les budgets en effectuant régulièrement des analyses financières afin d’assurer le respect de ceux-ci et justifier les écarts et mieux contrôler les dépenses;
- Planifier et effectuer un suivi des demandes du marché pour répondre aux fluctuations de volume de production et optimiser la continuité des opérations;
- Prendre la position de leader dans la conduite des activités d’optimisation et d’amélioration continue;
- Analyser les données et les tendances afin de fournir des informations exploitables à l’équipe de direction dans la prise de décisions stratégiques en lien avec les activités de la serre;
- Effectuer un examen opérationnel pour identifier les domaines de réussite et les développements requis et développer un plan d’action conséquent en fonction des résultats;
- Planifier, développer et mettre en œuvre une stratégie pour soutenir la croissance des opérations de la serre alignée avec l’orientation stratégique de l’organisation;
- Encadrer, soutenir et motiver les membres de l’équipe à tous les niveaux;
- Favoriser un environnement de travail basé sur le respect, l’inclusion, la collaboration et la formation continue;
- Impliquer et assurer une collaboration interdépartementale avec les autres départements de l’organisation (Qualité, ESG, Ressources humaines etc.);
- S’assurer de développer et communiquer une vision commune des résultats attendus des opérations serricoles dans un contexte d’opérations agronomiques et d’emballage;
- Participer à la planification des besoins en recrutement de ressources nécessaires pour le projet ;

**Avantages et bénéfices offerts**:

- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme de développement, de formation et de reconnaissance des acquis
- Environnement de travail collaboratif
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Rémunération compétitive
- Programme annuel de bonification
- Assurance collective
- Télémédecine

**Connaissances et aptitudes recherchées**:

- Un minimum de 8 années d’expérience dans un rôle de gestion des opérations ;
- Un diplôme universitaire (de préférence en gestion des opérations, gestion de la logistique, ou en Ingénierie industrielle) ;
- Une excellente maitrise de la langue française et anglaise (bilinguisme), l’espagnol est un atout (pour faciliter la communication avec nos usines situées en Floride et en Colombie-Britannique et pour une communication fluide avec notre main-d'oeuvre étrangère);
- Une curiosité des derniers développements technologiques et scientifiques dans le domaine manufacturier, de l’agronomie et/ou serricole ;
- Des connaissances de base en agriculture, agronomie ou serriculture (Atout) ;
- Une feuille de route éprouvée de performance dans des organisations de moyenne ou grande envergure, idéalement en production agroalimentaire et dans un contexte de croissance;
- Une expérience de la liaison et collaboration interdépartementale au sein de projets d’envergure ;
- Un bilan d’amélioration continue ou d’excellence opérationnelle qui