Spécialiste en Amélioration Continue

**Sommaire du poste**:
En tant que Spécialiste en amélioration continue, vous gérerez et mettrez en œuvre des initiatives visant à optimiser nos processus opérationnels

Vous collaborerez avec divers départements pour identifier des opportunités d’amélioration, analyser les processus existants et proposer des solutions innovantes afin d’accroître l’efficacité et la productivité de l’entreprise.

**Type de postes**: Temps plein ou temps partiel
**Durée**: Permanent
**Date d’entrée en fonction**: April 2025
**Lieu de travail**: Saint-Bruno-de-Montarville
**Supérieur immédiat**: Directeur - Amélioration continue

**Responsabilités et tâches principales**:

- Collecter et analyser les données pertinentes pour mesurer l’efficacité des processus et identifier les leviers d’amélioration;
- Analyser les processus actuels pour détecter les inefficacités et proposer des améliorations;
- Maintenir les processus à jour et assurer leur diffusion;
- Soutenir les départements dans la mise en place d’améliorations et de mesures d’assurance de la qualité;
- Collaborer avec le département des finances pour réaliser des analyses de réduction de coûts et prioriser les projets d’amélioration;
- Rédiger et maintenir la documentation et les communications liées au système qualité;
- Contribuer à la formation et la sensibilisation des employés aux pratiques et outils d’amélioration continue;
- Planifier et animer des ateliers d’amélioration continue avec les équipes concernées;
- Participer activement au comité de Santé et Sécurité au Travail (SST) et proposer des actions préventives;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Exigences**:
**S**colarité**:
DEC en génie industriel, BAC en génie industriel ou toute formation pertinente.

**Nombre d’année d’expérience pertinente**:
3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel ou en gestion de projets en amélioration.

**Qualités et habiletés personnelles**:

- Maîtrise des méthodologies d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.);
- Aptitude interpersonnelle, bonne communication;
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires;
- Connaissance des outils numériques de gestion de projets;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Bonne gestion du temps et des priorités;
- Autonomie, rigueur, et souci du détail;
- Ouverture d’esprit, créativité et capacité à innover;
- Maîtrise de la suite Office;
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
- Power BI (atout);
- Certification Lean Six Sigma jaune (atout);
- Expérience en gestion de projets (atout).

**Avantages**:

- Possibilité de télétravail;
- Horaire flexible;
- Assurance collective;
- REER collectifs;
- Activités sociales organisées;
- Café et fruits offerts gratuitement;
- Congé payé pour son anniversaire;
- Conciliation travail-vie personnelle;
- Programme de télémédecine;
- Congé parental bonifié;
- Salle d’entraînement;
- Et plusieurs autres.

**Qui sommes-nous?**:
AV&R est une société d’ingénierie québécoise spécialisée en robotique reconnue mondialement et qui œuvre dans les domaines de l’aérospatial, de l’énergie et de l’orthopédique.

Nous concevons des systèmes robotisés complexes présentant un niveau élevé de technologie. L’expertise de notre équipe de diplômés en ingénierie a été développée sur des pièces de turbines à gaz (avec ou sans revêtement) et des implants orthopédiques.

Plus spécifiquement, AV&R offre des machines de finition robotisée (profilage, ponçage, ébavurage) et d’inspection visuelle automatisée aux fabricants de pièces de turbines à gaz utilisées autant dans les moteurs d’avion que pour générer de l’énergie, et aux fabricants de prothèses orthopédiques.

Chez AV&R, nous savons que l’automatisation des procédés est utile aux humains et nous croyons qu’elle devrait se faire simplement. Nous en avons fait notre mission : Humaniser la robotique Cela signifie que nous souhaitons rendre les robots plus accessibles et adaptés aux besoins de nos clients, afin qu’ils puissent être intégrés facilement dans les usines de production, quel que soit leur secteur d’activité. Les actions quotidiennes des employés d’AV&R sont ainsi guidées par l’ambition de:

- Simplifier la programmation des robots afin que tous puissent les programmer;
- Rendre les robots intelligents afin qu’ils réagissent à leur environnement;
- Collaborer avec les robots afin que le robot assiste l’humain dans les tâches difficiles et non le remplace;
- Rendre nos solutions robotisées accessibles à tous en optimisant les coûts;
- Garantir la sécurité afin de protéger les humains à proximité.