Aide-général a L'entretien

**Description de poste**:
**ARAMARK est à la recherche de**préposé(e) à l’entretien et concierge**pour Hydro Québec**

**Baie-James Est**

Aramark propose une rotation de travail de 15/13

Le transport se fait par avion à partir des aéroports de Bagotville et Rouyn-Noranda.

L’employé est nourri, logé en chambre individuelle, laveuse sécheuse fournies.

Aramark offre des assurances collectives des plus compétitives

**Salaire**: 23,16$

**L’horaire est de 70 heures par semaine, après 55 heures, les heures supplémentaires sont payés à temps et demi**

**Responsabilités liées au poste**:

- Nettoyer, les chambres, les salles de bain et les aires communes
- Maintenir un environnement propre et ordonné pour projeter la sécurité et la santé des autres
- Nettoie les zones attribuées conformément aux normes et aux exigences d’Aramark et du client.
- Tâches ménagères
- Respecter les règlements de sécurité mis en place.
- Accomplir toute autre tâche connexe au besoin

**Qualification**:

- Doit être polyvalent
- Avoir de l’expérience en camp éloigné est un atout
- Doit être capable de suivre les procédures de sécurité et les précautions de base en raison des risques physiques et de l’exploitation à des produits chimiques dangereux.
- Doit pouvoir travailler de façon autonome avec une supervision limité.
- Avoir le sens de l’organisation, être courtois, sociable, assidu, capable de travailler en équipe.
- Certification SIMDUT est un atout.
- Être capable de répondre aux besoins des opérations

**Exigences**:

- Bonne résistance physique
- Excellent service à la clientèle
- Faire preuve d’organisation
- Attitude positive
- Être capable de travailler en équipe
- Être autonome dans ses tâches

**Avantages de travailler chez Aramark**
- Assurance médicale et assurance-vie
- Assurance dentaire
- Programme de référence employé
- Formation et développement
- Environnement sécuritaire
- Opportunités de carrière
- Uniformes de travail et repas sont fournis**Au sujet d’Aramark**:
**Notre mission**

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

**Au sujet d’Aramark**

**Études**: