Directeur, Directrice, Gouvernance de L’information

**Temps complet - permanent - 35h (hybride 3 jours en présentiel)**

**L'OACIQ**

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Brossard, vis-à-vis du Quartier DIX30, l’Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ) a pour unique mission d’assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrés par la loi. L’OACIQ est l’autorité du courtage immobilier; il protège et assiste le public en s’assurant des saines pratiques des courtiers.

**Sommaire du poste**

Relevant de la vice-présidente, Gouvernance, le titulaire du poste dirige, planifie et coordonne l’ensemble des activités du Service de la gouvernance de l’information. Il joue un rôle stratégique dans l’organisation en assurant la gestion des actifs informationnels de manière rigoureuse, sécurisée et conforme à la législation, tout en assurant une gestion efficace des projets de l’organisme. Il établit un cadre de responsabilités, des politiques, des processus et des normes pour garantir que l’information est utilisée de manière optimale et sécuritaire tout au long de son cycle de vie.

Le titulaire du poste est responsable de structurer et d’optimiser la gouvernance de l’information actuelle, tout en anticipant les besoins futurs, afin de garantir des contrôles et des processus appropriés ainsi que la conformité réglementaire. Il veille à l’établissement et au maintien de contrôles et de formations adéquats en lien avec la sécurité de l’information documentaire ou électronique, ainsi que dans le cadre des développements de systèmes informatiques. Il assure également une gestion rigoureuse des risques liés à la confidentialité et à l’accès à l’information, ainsi qu’une gestion efficace des projets et des méthodes sous-jacentes.

**Responsabilités clés**

En collaboration avec la vice-présidente, le titulaire devra:

- Diriger, planifier et coordonner toutes les activités du Service de la gouvernance de l’information, incluant la gestion, le développement et la mobilisation des ressources humaines, la gestion financière et la responsabilité de l’efficacité et du climat sain de ces équipes.
- Superviser une équipe multidisciplinaire spécialisée en gestion de l’information et en gouvernance de données, afin d’assurer une gestion rigoureuse des risques, une collaboration efficace et une intégration des processus transversaux de gouvernance de l’information au sein de l’organisation.
- Définir et mettre en œuvre une vision et une stratégie globale de gouvernance de l’information alignée sur les objectifs organisationnels, en collaboration avec la vice-présidente Gouvernance.
- Collaborer avec les directions pour garantir une utilisation optimale des actifs informationnels dans tous les secteurs.
- Coordonner ou gérer les projets organisationnels par la mise en place d’outils structurés de gestion de projets.
- Promouvoir une culture organisationnelle axée sur les bonnes pratiques en matière de gouvernance, de gestion de l’information et de gestion de projets.
- Intégrer et gérer l’information comme un actif stratégique, afin de soutenir la prise de décision et l’innovation.
- Intégrer les meilleures pratiques pour une gestion agile et évolutive des actifs informationnels afin d’assurer l’exactitude, la pertinence et l’accessibilité des informations.
- Élaborer, déployer et maintenir des processus et des contrôles robustes pour les droits d’accès aux systèmes et données actuels et futurs, afin de gérer adéquatement les risques et proposer des solutions d’amélioration adaptées lorsque requis.
- Documenter les activités, processus et contrôles liés aux informations pour garantir la transparence et la traçabilité.
- Élaborer des politiques, normes et contrôle pour le cycle de vie des actifs informationnels de l’organisation, incluant la collecte, le traitement, la rétention, l’élimination, la valorisation et la sécurisation des données.
- Poursuivre l’intégration de technologies et pratiques innovantes, telles que l’intelligence artificielle, pour améliorer la classification, la recherche, la sécurité et l’exploitation des données.
- Assurer une veille des meilleures pratiques pour anticiper les évolutions du secteur et adapter les pratiques en conséquence.

**Connaissance et formation**
- Baccalauréat en informatique, gestion documentaire ou domaine connexe.
- Expertise en gouvernance de l’information et connaissance approfondie des normes associées.
- Maîtrise des outils numériques et de gestion de projet.

**Expérience mínimale requise**
- 7 à 10 ans d’expérience en gestion.
- Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement numérique complexe.

**Habiletés et aptitudes essentielles**
- Excellentes compétences en planification, gestion de projets et optimisation des processus.
- Expertise en analyse stratégique, gestion du changement et gestion de risques.
- Orientation vers les résultats et les solutions.
- Leadership participatif et mobilisateur, prêchant par l’exemple.
- Aptit