Coordonnateur-trice de La Programmation Et Des

On embauche
Coordonnateur-trice de la programmation et des partenariats créatifs
Toronto, ON

Temps complet
Hybride

À PROPOS DE NOUS
La SOCAN est un collectif de droits d’auteur à but non lucratif qui s’assure que les créateurs et les éditeurs de musique reçoivent ce qu’ils ont légitimement gagné pour l’utilisation de leurs œuvres. La SOCAN soutient et représente plus de 180 000 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique. Par le biais de l’octroi de licences, de la perception de redevances partout dans le monde et de la défense de leurs droits, nous aidons les créateurs à continuer de créer la musique qui nous divertit, nous émeut et nous inspire.

NOTRE ENGAGEMENT EN MATIÈRE DE DIVERSITÉ, D’ÉQUITÉ, D’INCLUSION ET D’ANTIRACISME
La SOCAN s’épanouit avec une variété de points de vue, d’identités et d’origines, et nous sommes engagés dans la lutte contre le racisme. Tout le monde est invité à postuler pour notre large éventail de postes, indépendamment de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’ethnie, de la race, de l’âge, de la culture, de l’orientation sexuelle, des croyances religieuses ou de la capacité physique. Apprenez-en plus sur l’engagement de la SOCAN envers l’inclusion et l’antiracisme.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
- Faire une différence en soutenant et en collaborant avec une communauté dynamique et créative
- Profiter d’une grande flexibilité quant au lieu de travail et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Être impliqué dans un espace créatif en constante évolution
- Défendre les intérêts et renforcer la communauté créative
- Ensemble, nous aidons les créateurs de musique à gagner plus de revenus et à gagner leur vie

CE QUE NOUS OFFRONS
- Horaire de travail de 35 heures par semaine (régime de travail flexible, p. ex. semaine de 4 jours [selon le poste])
- Douze jours de congé de maladie par an (incluant 5 jours de congé personnel)
- Programme virtuel Mon Mieux-être et accès gym sur place
- Prime au rendement annuelle (en fonction du rendement de l’employé et de l’entreprise).
- Régime de retraite à cotisation déterminée
- Programme complet d’avantages sociaux en matière de santé et de soins dentaires
- Environnement de travail inclusif et collaboratif

À PROPOS DU POSTE
Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations créatives et de la programmation, la personne qui pourvoira ce poste sera un membre clé de l’équipe des services aux membres et des relations créatives responsable d’exécuter efficacement les événements et les partenariats organisés par la division des services aux membres au sein de l’industrie de la musique. Le ou la titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec l’équipe des relations créatives, la division des communications et du marketing, la haute direction des services aux membres et les intervenants de l’industrie afin de servir les membres de la SOCAN et d’ajouter de la valeur à leur carrière et à leur entreprise, conformément à la stratégie de la division des services aux membres.

VOS PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

**Événements**:

- Contribuer à la coordination de la bonne exécution des événements liés à la division des services aux membres, créés ou soutenus par la SOCAN.
- Appuyer le directeur et le gestionnaire des opérations créatives et de la programmation dans l’exécution de la remise annuelle des prix SOCAN, l’un des principaux événements de l’industrie de la musique au Canada, y compris la gestion des gagnants, la logistique, les contrats, l’hébergement, les listes d’invités ainsi que les déplacements et le transport. Les Galas SOCAN doivent refléter la stratégie et la vision de la SOCAN en tant qu’organisation.
- Collaborer avec l’équipe des relations créatives pour coordonner la participation de la SOCAN aux événements internationaux, nationaux et régionaux du secteur de la musique.
- Aider à la planification des rencontres, réceptions et séances d’information destinées aux membres. Travailler avec l’équipe des relations créatives sur les voyages et l’hébergement de groupe et la logistique des événements, et travailler en collaboration avec le directeur des relations créatives, le gestionnaire et le reste de l’équipe sur les invitations et la liste des invités.

**Facilitation des partenariats**:

- Mettre en œuvre et coordonner les partenariats d’événements et les plans d’engagement pour atteindre les objectifs de la division en matière d’événements.
- En étroite collaboration avec le directeur et le gestionnaire des opérations créatives et de la programmation, ainsi qu’avec l’équipe de communication et de marketing, préparer et activer sur place l’expérience des membres lors de divers événements de l’industrie de la musique, le cas échéant, en vue de minimiser