Coordonnateur.rice de Projets de Construction

Firme indépendante depuis plus de 30 ans, GLT+ connait une histoire de croissance exceptionnelle. Son guichet unique de six services à la construction offre une valeur ajoutée remarquable pour sa clientèle.

Chez GLT+, vous découvrirez une équipe d’une centaine de passionnés de la construction hautement spécialisés dans leur domaine d’expertise, travaillant dans le seul but d’optimiser les projets de construction qui leur sont confiés.

En vous joignant à GLT+, vous apprécierez la convivialité des échanges à tous les niveaux et le caractère humain qui se vit au quotidien.

Notre département de gestion de projets publics est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur.rice de projets de construction.

**Votre rôle**:
Responsable de la coordination et du contrôle de chantier pour des travaux de maintien d’actifs ou de nouvelles constructions, vous devrez vous assurer du respect des obligations contractuelles, des politiques de qualité, de santé et de sécurité, des réglementations environnementales ainsi que tout autre encadrement. Votre rôle sera d’effectuer le suivi et le contrôle de l’échéancier des travaux, du contenu et des coûts selon les exigences convenues avec le client ainsi que la gestion rigoureuse des changements tout en prévenant les tendances et en appliquant les mesures correctives nécessaires.

**Vos responsabilités**:

- À titre de représentant du client, agir comme intermédiaire entre les entrepreneurs, les professionnels et les autres consultants.
- Recevoir la ventilation de la portée des travaux des entrepreneurs, la valider et en contrôler le respect sur la base des documents contractuels.
- Assurer un suivi de l’échéancier de référence et des échéanciers pour les prochaines semaines et les commenter, en collaboration avec le client.
- Évaluer périodiquement l’avancement des travaux auprès de l’entrepreneur.
- Analyser les écarts et assurer que les mesures correctives soient exécutées.
- Analyser la pertinence des demandes de changement techniques, voir à l’émission des demandes de changement par les professionnels et leur estimation, voir à l’obtention des prix des entrepreneurs, contrôler le coût des changements et la tenue des négociations. À la suite de la réception de la recommandation finale des professionnels, recommander l’approbation de l’ordre de changement au Client.
- Assurer le classement efficace de la documentation technique et administrative des demandes de changement et des ordres de changement.
- Assurer la gestion de l’exécution et le respect du budget alloué aux conditions générales.
- Valider la portée et le coût des demandes, voir à l’émission des avenants et en contrôler la réalisation.
- Collaborer à la validation des demandes de paiement de travaux de construction et des travaux de conditions générales et recommander leur approbation au Client.
- Participer au processus d’appel d’offres, notamment accompagner les soumissionnaires lors des visites de chantier, assister aux ouvertures de soumissions et les analyser aux fins de recommandation au Client.
- Participer aux activités de mise en service en collaboration avec les divers intervenants concernés et assurer un suivi sur l’avancement des activités.
- Participer aux réceptions provisoires et définitives.
- Effectuer la clôture des contrats de construction.

**Vos compétences**:

- Détenir un DEC ou un BAC dans une discipline liée à la gestion de projets de construction.
- Être membre de son ordre professionnel.
- Détenir un minimum de 4 ans d’expérience en gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières.
- Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires en chantier.
- Détenir une bonne connaissance de Ms Project et la suite Office.
- Expérience pertinente en gestion de projets dans le secteur public (minimum 2 chantiers de 8 millions $ ou plus, terminés au cours des 5 dernières années, dont le donneur d’ouvrage est un organisme public).
- Bonne connaissance des normes de l’industrie, des codes de bâtiments et des réglementations provinciales et municipales.
- Détenir la carte ASP.
- Bonne communication, esprit d’équipe, de collaboration et orienté client.
- Bonnes aptitudes en résolution de problèmes et souci du détail.
- Excellent français tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais un atout.
- Détenir un permis de conduire et une voiture.

**Ce que nous offrons**:

- Salaire compétitif
- Poste permanent 37,5/h.
- Horaire flexible et possibilité de télétravail
- Outils de travail technologiques performants fournis
- Formation continue et développement professionnel
- Assurances collectives : vie, maladies, médicaments, voyage et dentaire
- Médecine virtuelle et Programme d’Aide aux Employés disponible 24/7
- REER-RPDB avec contribution de l’employeur
- Allocation annuelle par employé pour des activités physiques
- 3 semaines