Intervenant Communautaire Remplaçant

Sous la responsabilité du coordonnateur clinique de la Maison Saint-Laurent et en collaboration avec les bénévoles et ses collègues, il assure la mise en œuvre et contribue à l’amélioration du programme clinique de la Maison et ce, dans le respect du code de déontologie de la corporation.

1. Participer à différentes activités visant à **mobiliser** les membres de la communauté et les institutions sociales face au phénomène de la délinquance.

2. Participer au processus de **promotion** des services de la Maison et contribuer au processus de sélection de la clientèle de celle-ci.

3. Contribuer à la création d’une **ambiance de travail** qui facilite l’intervention auprès de la clientèle de l’Agence et de la Maison.

4. Assurer l’animation de la **vie de groupe** au sein de la Maison.

5. Assurer la **« permanence »** de la Maison.

6. Assurer la **« permanence **» de l’Agence pour les usagers de celle-ci qui se présentent en dehors de ses heures habituelles d’ouverture.

7. De nuit, exécuter un certain nombre de **tâches de nature technique**:
a) Voir au classement périodique de documents dans les dossiers des résidents.

b) Assurer la comptabilité du Fonds de solidarité des résidents.

c) Remettre aux résidents concernés la nourriture servant à approvisionner leur logement.

8. Aider les intervenants communautaires titulaires lors de la collecte des **effets personnels** laissés par des résidents dont ils étaient titulaires.

9. Participer aux **réunions d’équipe** de la Maison.

10. En matière de **supervision professionnelle**:
a) Rencontrer au besoin le coordonnateur clinique de la Maison afin d’assurer, voire améliorer la qualité de l’intervention effectuée auprès de la clientèle de celle-ci.

b) Rencontrer sur une base régulière son superviseur afin de poursuivre son développement professionnel.

c) Contribuer au développement professionnel de ses collègues de travail.

d) Assurer la supervision de stagiaires.

11. Participer aux processus de définition et d’auto-évaluation des **programmes** de la Maison.

12. Participer aux **Assemblées de régie interne**.

CRITÈRE DE SÉLECTION

1. Au minimum, diplôme d'études collégiales avec spécialisation en rééducation (ex. : technique d’éducation spécialisé, technique d’intervention en délinquance) ou études universitaires avec spécialisation en relation d'aide (criminologie, psychologie, sexologie, travail social, etc.). Les étudiants qui sont en cours d'obtention de ce type de diplôme sont aussi les bienvenus.

2. Maturité et jugement.

3. Aptitudes pour la relation d'aide dans un contexte d'autorité.

4. Expérience avec des marginaux.

**N.B. Pour faire partie de la liste des intervenants communautaires remplaçants, la personne a l'obligation de se mettre mínimalement en disponibilité pour un quart de travail de jour, un quart de travail de soir, un quart de travail de nuit par semaine (du lundi au vendredi inclusivement) sur des journées différentes et des quarts de travail non consécutifs. Elle a aussi l'obligation d'être disponible une fin de semaine complète (samedi et dimanche) sur deux.**

Type d'emploi : Temps partiel, Occasionnel

Salaire : 21,39$ à 25,30$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Sur appel

Lieu du poste : En présentiel