Opérateur de Chariot élévateur

Stella-Jones est le chef de file nord-américain de produits industriels en bois traité sous pression. Répondant aux besoins vitaux d’infrastructure de notre économie, nous fabriquons et distribuons des traverses de chemin de fer, des poteaux destinés aux sociétés de services publics, du bois d’œuvre à usage résidentiel et des produits de bois industriels à l’échelle du continent. Les actions ordinaires de la Société sont inscrites à la Bourse de Toronto (TSX : SJ).

Stella-Jones recrute des membres de l'équipe qui incarnent nos valeurs fondamentales et désirent un environnement où la croissance est inspirée, où le dévouement est reconnu et où la réussite est récompensée. Notre empreinte de plus en plus large offre une grande perspective pour l'avancement de carrière que nous cherchons à développer nos leaders émergents.

**Sommaire du poste**:
Le cariste est principalement responsable du transport sûr et efficace du matériel au sein du centre de distribution et de la cour, ce qui comprend le chargement et le déchargement des remorques et des conteneurs, chargement et déchargement des semi-remorques ainsi que des aires et des étagères de stockage. Ceci implique de travailler autant avec le chariot qu’à l’extérieur du chariot afin de réaliser les tâches assignées ainsi qu’en aidant avec toute autre tâche de production jugée nécessaire.

**Exigences et responsabilités**:

- Travailler conformément avec toutes les règles et les règlements de l’entreprise;
- Porter l’équipement de protection individuelle requis et travailler de manière sécuritaire ;
- Participer de bonne foi à toutes les formations mandatées par l’entreprise;
- Venir préparé au travail (mentalement et matériellement) pour travailler dans une variété d’environnements;
- Utiliser l’équipement d’une manière sécuritaire et efficace;
- Remplir les formulaires appropriés de manière lisible et claire;
- Compléter la formation sur les chariots élévateurs et les cours de perfectionnement requis;
- Suivre et comprendre le calendrier de production journalier;
- Charger les camions rapidement, efficacement et avec précision;
- Étiqueter les pièces et produits de manière claire et avec précision;
- Veiller à un bon entretien dans toutes les zones assignées;
- Se conformer aux normes en matière de santé et sécurité au travail de la LSST (Loi sur la Santé et la Sécurité du Travail);
- Rapporter toutes questions de Santé et sécurité immédiatement;
- Remplir toutes autres tâches telles qu’assignées.

**Compétences de base**:

- Avoir de l'expérience en conduite de chariot élévateur bidirectionnel, de type Raymond;
- Être assis pour des périodes prolongées [5 heures et plus];
- Être capable de soulever sans assistance un poids de 50 livres;
- Bonne dextérité manuelle, bonne coordination oculomanuelle;
- Être confortable à réaliser des tâches répétitives;
- Une attention aux détails;
- Aptitudes de base en résolution de problèmes;
- Habileté à travailler sous pression;
- Un bon sens de la communication et qualité relationnelle;
- Aptitudes de base en mathématique;
- Habileté à:

- Lire et comprendre des instructions simples, de courtes correspondances, mémos et horaires;
- Écrire des correspondances simples;
- Travailler de façon indépendante et être flexible aux changements des tâches affectées.

**Qualifications**:

- Scolarité: Diplôme d’étude secondaire
- Licences et certificats:

- Permis de conduire valide
- Dossier de conduit vierge, un atout
- Permis de cariste, un atout

StellaH

En tant qu'employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d'excellents avantages et incitatifs, notamment:

- Assurance-maladie & soins dentaires complémentaires
- Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
- Assurance invalidité de courte et de longue durée
- Rémunération concurrentielle
- Programme annuel de partage de profits
- Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise (150 % de la cotisation de 4% de l'employé)
- Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 10% de Stella-Jones
- Opportunités d'avancement de carrière

Stella-Jones est un employeur garantissant l'égalité en emploi qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Stella-Jones prend ses décis