Chauffeur Class 1

**Notre opportunité**

Êtes-vous un chauffeur AZ / un chauffeur de classe 1 qui s'engage à assurer la sécurité et à offrir un service client exceptionnel ? Si tel est le cas, Tim Hortons Distribution pourrait bien être l'endroit pour vous En tant qu'employeur certifié Top Fleet Employer, nous pouvons affirmer en toute confiance que vous rejoindrez une équipe de chauffeurs dévoués et professionnels qui ont une passion pour notre marque emblématique.

Chez Tim Hortons Distribution, nous comprenons l'importance de l'équilibre travail/vie personnelle. C'est pourquoi, en tant que chauffeur, vous travaillerez généralement 4 jours par semaine et connaîtrez votre horaire bien à l'avance. Les horaires de travail comprennent des départs le matin, l'après-midi et le soir ainsi que des trajets le week-end **[Supprimer/Mettre à jour selon le cas]**

Ce travail implique un mélange de conduite en ville et sur autoroute dans **[région géographique],** certains itinéraires nécessitant jusqu'à un maximum de **[nombre de nuits]** nuit(s) dans un hôtel. **[Supprimer si non applicable]**

Ce poste sera basé à notre **[lieu de base]** situé à **[adresse]**.

**Ce que nous faisons**:
Nos chauffeurs livrent en toute sécurité des produits secs et à température contrôlée aux restaurants Tim Hortons de **[région de service]**. Nous sommes opérationnels 7 jours sur 7, presque 24 heures sur 24 **[Supprimer si non applicable],** en utilisant des remorques de différentes tailles pour répondre aux exigences et aux contraintes de livraison.

**Rôles et responsabilités**:

- Effectuer les livraisons au restaurant Tim Hortons tout en utilisant l'équipement de l'entreprise de manière sûre et professionnelle à tout moment.
- Offrir un service client et un soutien exceptionnels aux employés du restaurant
- Réalisation d'inspections avant/après voyage
- Remplir tous les documents réglementaires et d'entreprise appropriés
- Déchargement de produits à l'aide d'un hayon électrique et d'un walkie-talkie électrique pour conducteur
- Vérifier l'exactitude des commandes et aider les employés du magasin à apporter les produits au restaurant
- Traiter les demandes de renseignements et/ou les préoccupations des propriétaires/clients de manière professionnelle
- Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire et de défense des aliments
- Responsable du nettoyage général et des tâches de jardinage selon les besoins

**Compétences requises**:

- Licence AZ / Manuelle Classe 1 valide **[Supprimer / Mettre à jour selon le cas]** avec **[Nombre d'années]** années d'expérience dans l'utilisation d'équipements AZ / Classe 1 **[Supprimer si non applicable]**:

- Expérience de conduite de camions à transmission manuelle à 18 vitesses **[Supprimer si non applicable]**:

- Un dossier de conducteur propre et un CVOR **[supprimer si non applicable]** doivent être fournis au moment de l'entretien
- Une expérience de conduite en montagne et en hiver est préférable **[Supprimer si non applicable]**:

- Une expérience dans la conduite d'un chariot élévateur / d'un autobus à conducteur marchant motorisé, d'un hayon motorisé et d'un train B est préférable **[Supprimer / Mettre à jour selon le cas]**:

- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (tant verbales qu'écrites)
- Capacité de soulever jusqu'à 23 kg (50 lb)
- Capacité et volonté de travailler dans des conditions de changements de température marqués

**Ce que nous offrons**:

- Taux horaire de départ de **[Taux horaire de départ]** avec des augmentations progressives sur 3 ans jusqu'au taux horaire maximum actuel de **[Taux horaire maximum]** (hors prime(s) applicable(s))
- Prime (salaire horaire supplémentaire) pour les trajets dans le nord de la Colombie-Britannique, comme Kamloops, Quesnel, etc. **[Supprimer si non applicable]**:

- Horaires du matin/jour **[Supprimer si non applicable]**:

- Bonus de performance annuel
- Avantages sociaux immédiats payés par l'entreprise pour vous et votre famille
- 3 semaines de vacances payées chaque année
- Régime de retraite avec cotisations de l'entreprise
- Programme d'achat de produits pour les employés
- Subvention pour la remise en forme
- Allocation annuelle de bottes de sécurité
- Attribution annuelle d'uniformes
- Formation complète rémunérée et accompagnement continu