Chargé(E) de Projet

**Description de l’organisation**
- Désirez-vous faire une différence dans les conditions d’habitation de votre communauté ?_

Habeo est une **coopérative de solidarité** qui a pour mission d’**améliorer la qualité de l’habitation **dans la **région de Lanaudière** et de fournir aux organismes toute l’**assistance technique **afin de réaliser des **projets immobiliers collectifs**. L’organisme a également pour mission de former les coopératives et OBNL d’habitation sur une gouvernance pérenne et de permettre aux personnes, aux familles à faible revenu et avec des besoins particuliers de se loger convenablement.
- Êtes-vous intéressé.e à vous impliquer dans une coopérative à structure innovante ?_

Habeo est une **entreprise autogérée** avec une structure inspirée de la **sociocratie**. Les employés d’Habeo sont des personnes qui recherchent une **grande autonomie**, qui **démontrent leur engagement et leur initiative** et qui son prêt.e.s à mettre en œuvre des **mécanismes de gestion collective et démocratique** et de **saine communication**, au service de la mission et du bien commun.

**Principale fonction**
- Êtes-vous motivé.e par la gestion de projets à grande valeur sociale ?_

Les chargé.e.s de projet d’Habeo assument la gestion et la coordination de la réalisation de projets d’habitation communautaire, de rénovation et d’immobilisation collective. Ils/elles sont responsables de tous les aspects de la mise en œuvre d’un projet immobilier, à partir des **phases d’élaboration** jusqu’à la **coordination du chantier** et à la **livraison de l’immeuble**. Les chargé.e.s de projet d’Habeo doivent tenir compte des besoins de la clientèle cible, ainsi que d’une multitude de paramètres financiers, administratifs et juridiques.

**Responsabilités**
- Planifier, suivre et coordonner la réalisation de l’entièreté des projets immobiliers en respect des échéanciers, des budgets, des besoins des organismes porteurs et des caractéristiques spécifiques du projet ;
- Préparer des études de rentabilité et de viabilité ainsi que des analyses financières ;
- Faire le lien entre les différents intervenants au fil du développement des projets immobiliers communautaires (professionnels, gouvernements, bailleurs de fonds, prêteurs et autres partenaires) ;
- Effectuer les suivis administratifs, financiers, budgétaires et techniques relatifs aux projets ;
- S’assurer de respecter les échéanciers des projets en fonction des contraintes ;
- Participer et au besoin, préparer et animer, des réunions liées à la réalisation du projet et en faire les suivis nécessaires ;
- Collaborer avec l’équipe de facilitation à la préparation et au soutien des organismes à la gestion de leur immeuble.
- _Responsabilités spécifiques à l’autogestion :_
- Participer à différents comités de gestion courante des affaires d’Habeo ;
- Lorsque nécessaire, s’impliquer dans la prise de décision collective ;
- Accomplir toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’équipe.

**Exigences demandées**
- Détenir un diplôme collégial ou universitaire en gestion de projet, architecture, urbanisme ou tout autre domaine pertinent au domaine de l’habitation ;
- Expérience notable en gestion et coordination de projet et/ou de chantier ;
- Maîtrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Maîtrise de l’environnement PC et de la Suite Office ;
- Connaissance de l’anglais, un atout ;
- Connaissance des logiciels HOPEM et AutoCAD, un atout.

**Compétences recherchées**
- Capacité d’analyse, de synthèse, et de résolution de problème ;
- Habileté à lire des plans techniques ;
- Expérience en rédaction de demandes de subvention et en recherche de financement ;
- Grande capacité de communication, de vulgarisation et d’animation ;
- Capacité à travailler avec une diversité de personnes ;
- Capacité à faire des suivis administratifs et financiers ;
- Sens de l’organisation, capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à établir les priorités ;
- Grande autonomie, rigueur à la tâche et sens de l’initiative.

**Conditions de travail**
- Poste permanent à temps plein ;
- Programme d’assurances collectives ;
- Horaire flexible de 35 heures par semaine ;
- Salaire déterminé selon l’échelle en vigueur [26,28$ à 37,20$] ;
- Trois (3) semaines de vacances ;
- Formule hybride (présentiel et télétravail) ;
- Environnement de travail de qualité avec des défis professionnels stimulants.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 26,28$ à 37,20$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- tant que chargé(e) de projets: 1 an (Souh