Responsable Marketing Et Communication

Mobilia est à la recherche d’un(e) Responsable marketing et communication de marque qui possède une connaissance approfondie des tendances, outils, stratégies et tactiques relatives aux plateformes digitales et qui saura faire rayonner la marque à travers ceux-ci.

Les responsabilités du poste consistent à établir les stratégies selon le calendrier de marque et promotionnel, de produire et déployer le contenu (digital et traditionnel), ainsi qu’analyser mensuellement les retombées sur les plateformes utilisées par Mobilia. Ces responsabilités incluent également la gestions des opérations marketing (événements, partenariats).

Relevant du président, la personne aura 2 employés à sa charge et collaborera étroitement avec l’équipe e-Commerce ainsi qu’avec les diverses agences qui soutiennent Mobilia. Le (la) Responsable devra gérer la planification de contenu sur les réseaux sociaux, le blogue, les infolettres, le site web et le contenu en _paid_. Il (elle) gère également les collaborations avec les créateurs de contenu. Le tout en travaillant étroitement avec les agences de RP, média et création, tout en ayant un soutien de l’équipe interne (marketing et eCommerce).

Travailler chez Mobilia, c’est faire partie d’une équipe conviviale dans un environnement accueillant, ouvert aux nouvelles idées. C’est avoir une proximité avec la haute direction et faire partie d’une entreprise dynamique qui existe depuis plus de 50 ans, en pleine croissance et ouverte à la formation en continue de ses employés.

Plus précisément, la personne choisie sera amenée à:
RÉSEAUX SOCIAUX
- Veiller à la croissance et à l’engagement des communautés de la marque sur ses plateformes sociales
- Planifier le calendrier éditorial des plateformes sociales selon le calendrier de marque et promotionnel
- Rédiger, gérer et publier/programmer le contenu sur chaque plateforme sociale

BLOGUE
- Planifier le calendrier éditorial du blogue selon le calendrier de marque et les tendances SEO
- Préparer le briefing pour les divers collaborateurs du blogue (agence média et de création)
- Publier et mettre à jour le contenu dans notre plateforme CMS

SITE WEB
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe web pour la mise en ligne de nouvelle campagne sur le site (contenu sur _landing pages_)
- Proposer la meilleure structure pour rassembler le contenu sélectionné de manière claire et captivante

INFOLETTRE
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe eCom pour sélectionner les sujets d’infolettres selon le calendrier de marque et promotionnel
- Proposer la meilleure structure pour rassembler le contenu sélectionné de manière claire et captivante
- Rédiger le contenu bilingue, l’intégrer dans la plateforme (tests / envois)

MEDIA PAYANT
- En collaboration avec l’agence média et l’agence de création, planifier, rédiger et coordonner la mise en ligne des campagnes numériques payantes.
- Suivre les projets en cours et à venir avec l’agence média et coordonner la livraison de rapports mensuels

MARKETING D’INFLUENCE
- Travailler en étroite collaboration avec l’agence de relations presse afin de mettre en place et gérer les collaborations avec les créateurs de contenu

AUTRES
- Travailler en étroite collaboration avec l’agence de création pour le déploiement de campagnes d’inspiration et les besoins de contenu visuel de la marque
- Coordonner les besoins en affichage (magasin) en lien avec les campagnes, avec l’équipe marketing, présentation visuelle et l’agence de création.
- Planification / création de contenu lors de partenariats ou événements (ex. Tennis Canada, Plural etc.)
- Faire des rapports mensuels et trimestriels pour analyser le contenu diffusé et l’impact que celui-ci a sur le site transactionnel

**Exigences / Compétences**:

- Baccalauréat en communication, marketing ou toute autre combinaison équivalente
- Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Bilinguisme parlé et écrit obligatoire
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
- Connaissance de WordPress et photoshop (un atout)
- Expérience en commerce de détail (un atout)
- Intérêt et ou connaissance du domaine du design d’intérieur (un atout)
- Bonne compréhension des indicateurs de performance et capacité à faire des analyses

**Profil recherché**:

- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Attitude positive, dynamique et excellent esprit d’équipe
- Personnalité créative
- Bon sens du jugement et de l’esthétisme
- Bonne gestion du stress

**Si vous envisagez une carrière chez Mobilia et à joindre notre équipe, vous bénéficierez de**:

- L’avantage de faire partie de notre plan de retraite (REER) collectif.
- Présence physique de 2 à 3 jours au siège social
- Jusqu’à 4 journées personnelles à chaque période de référence (annualisé selon la date d’em