Conseillère ou Conseiller en Santé Et Sécurité

**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL- **1 emploi régulier

**Tribunal administratif du Québec - Direction des ressources humaines.**
**Un emploi régulier est à pouvoir à ce port d’attache**:

- 575, rue Jacques-Parizeau, à Québec.

**Télétravail**

Prendre note que pour la plupart des emplois, la prestation de travail s’effectue selon un mode hybride caractérisé par une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau, selon la Politique-cadre en matière de télétravail. Les modalités seront déterminées au moment de la sélection.

**Ce qui distingue le Tribunal administratif du Québec**
- Un horaire flexible adapté tant aux lève-tôt qu’à ceux qui ne le sont pas (possibilité de débuter
ta journée entre 7 h et 10 h et de la terminer entre 15 h et 18 h 30) WOW ;
- 3 journées de congé (21 heures de temps accumulé) par période de quatre semaines;
- Des plateformes pour ton développement professionnel et ton bien être;
- Des Espaces bien-être pour socialiser entre collègues et se ressourcer;
- Un programme de soutien à l’activité physique (remboursement de certains frais,
ententes promotionnelles);
- Un programme de soutien aux études;
- Un Club social actif et débordant d’idées

Dans un environnement des plus agréables et à proximité de plusieurs services, le Tribunal administratif du Québec (TAQ) se démarque par son emplacement géographique enviable et par la taille de son organisation. Choisir le TAQ comme employeur, c’est se joindre à une équipe d’environ 300 personnes qui unissent leurs efforts pour offrir aux citoyens un **tribunal spécialisé, indépendant et impartial** où ils peuvent faire valoir leurs droits à l’encontre d’une décision prise par l’Administration publique ou lorsque leur liberté est restreinte en raison de leur état de santé mentale.

**La DRH dans les activités du Tribunal**

La Direction des ressources humaines (DRH) du Tribunal est en pleine croissance. Nous cherchons de nouveaux collègues pour nous aider à faire de notre organisation l’une des plus performantes et alignées sur les meilleures pratiques RH. L’équipe est unie et travaille en mettant ses expertises en commun pour offrir au Tribunal une offre de service à la fois opérationnelle et stratégique. Notre mission est de faire évoluer les pratiques et de contribuer à la performance globale de l’organisation notamment par l’attraction, la fidélisation et le développement d’une main-d’œuvre qualifiée, performante et mobilisée. Elle fournit aux dirigeants, aux gestionnaires et au personnel, l’expertise, le conseil et l’accompagnement appropriés en matière de gestion des ressources humaines.

**Tu as toujours rêvé de travailler pour les personnes de ton organisation? Notre équipe est en pleine effervescence Nous souhaitons compter sur les compétences d’une conseillère ou d’un conseiller pour accroître notre efficacité et offrir un service à la clientèle de proximité tant auprès des employés que des gestionnaires.**

**Collaborer avec nous au quotidien, c’est travailler dans le plaisir, apprendre et surtout avoir une valeur ajoutée pour chacune des actions posées. L’humain est au cœur de notre mission**

**Attributions de l’emploi**:
Ton quotidien à nos côtés:

- Contribuer activement à la mise en place et à l’amélioration d’une culture de prévention en santé et sécurité;
- Contribuer à sensibiliser et à informer le personnel sur la prévention en développant des contenus d’information et de formation auprès du personnel;
- Élaborer et mettre en œuvre divers programmes, procédures et outils en matière de santé et de sécurité visant à prévenir les accidents de travail ou de lésions professionnelles;
- Exercer un rôle de vigie dans le but de développer différents dossiers et programmes en matière de prévention, et ce afin de conseiller les autorités en la matière;
- Analyser et traiter les dossiers de réclamations pour accidents de travail ou maladies professionnelles;
- Supporter les membres du comité de santé et sécurité afin de s’assurer de leur bon fonctionnement;
- Collaborer à des comités multidisciplinaires en apportant son expertise et ses connaissances en SST;
- Coordonner et analyser les demandes en ergonomie;
- Assurer la présence de secouristes dans les bureaux de Québec et Montréal;
- Coordonner la campagne de vaccination annuelle.

La personne recherchée aime les défis Ils font partie de notre quotidien et tous ensemble nous les relevons, un à la fois. Notre future collègue apprécie les discussions et les échanges qui permettent de cerner les besoins en santé et sécurité au travail tant à la DRH qu’auprès des partenaires. Tu es à l’aise dans un rôle de leadership, habile pour proposer des solutions appropriées au contexte organisationnel. Le sens de l’organisation et de la planif